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Altamira Tamps.- La Secretaria de Salud en el Estado, Lydia  Madero, aceptó que dentro de la nómina de esta dependencia se ha logrado identificar un gran número de  “aviadores”, además de que los recursos asignados a Salud  no  fueron utilizados correctamente.

La funcionaria estatal, se reunió esta mañana con personal del Hospital General de Altamira “Dr. Rodolfo Torre Cantú”, a quienes les pidió denunciar a todas estas personas que cobran un salario  sin trabajarlo.

«Vamos a ver qué podemos hacer, estamos buscando como arreglar todo y homologar y ver que se puede  hacer, pero los espacios que ustedes dejen no los llenen por favor, no vale contratar más gente son 20 mil empleados en Salud y hay muchos aviadores ayúdenme a identificarlos, ayúdenme de verdad ayúdenme y  por qué estamos igual en todos lados son los primeros que tienen que identificarlos porque nosotros no los conocemos, nosotros no sabemos quién trabaja y quien no trabaja”.

Dijo que en  un recorrido que realizó en los 20 nosocomios, 301 centros de salud y las 12 jurisdicciones sanitarias de la zona sur,  se identificó que existen carencias muy marcadas en  medicamento, persona e incluso en  equipo  médico, los recursos no fueron aplicados correctamente y por ello  Gobierno del Estado emprenderá un investigación contra quien o  quienes resulten responsable.

«El dinero se está perdiendo en los bolsillos de otras gentes no hay medicinas porque no quieren que haya medicinas porque tenemos gente, instituciones que venden lo que no pedimos lo que no se requiere pedimos medicinas y nos traen el 30%  de lo que pedimos y no nos alcanza y nos traen cosas que no pedimos y yo sé que los director me hablaran oye me trajeron esto y no lo quiero recíbelo, todo eso quiero que me lo digan porque se acabó.”

La Secretaria de Salud,  en esta reunión,  se comprometió a buscar la manera de resolver el conflicto que existe entre la dependencia y los trabajadores, quienes por años han estado pugnando para que sus salarios sean homologados y lograr además una basificación, reiteró que la actual administración podrá hacerlo pero se requiere de tiempo y sobre todo de sacar del sistema a gente que  eroga un  sueldo o una base sin necesitarla, ni trabajarla.

 

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3 Comments

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  1. Angeles

    22 noviembre, 2016 at 20:04

    Así es en todos los hospitales, yo trabajo en el Hospital de Reynosa y se ven tantas cosas, que pues uno no tiene donde ir a quejarse porque no sabemos quien es quien. Ojala y la Lic. Haga Auditorías en todos los hospitales xq además de aviadores el salario que se les paga x ejemplo a los doctores de consulta no lo desquitan ya que solo dan consulta dos horas y desaparecen del hospital. Y asi hay muchas historias que contar o se diría »corrupción».

  2. Tita Gomez

    23 noviembre, 2016 at 15:40

    Y en los Centros de Salud, también existe todo eso, y todavía los premian enviándolos a ocupar un lugar que puede ocupar una persona que ya tiene más tiempo, en lugar de colocarlos en áreas que se necesitan, pero siempre salen conque el Jefe tal ya me autorizó y son mentiras. Lo que se debe hacer es presentarse a Supervisar sin avisarles que vienen o van a hacerlo, porque ahí los van a encontrar, tienen oídos por todas partes, por eso es que no se han dado cuenta que nunca están o que no cumplen el horario por el que fueron contratados y habemos gente que cumplimos el horario, y cuando no estamos nos buscan y luego luego dicen que no estamos, no se vale, hay que ser parejos con todos.

  3. Lourdes

    24 noviembre, 2016 at 12:17

    Cuanta corrupción y desfachatez, Lugo no nos gusta que nos juzguen los del Norte( gringos), pero hay mucho de razón, desde la elite hasta los trabajos más humildes.
    Vergüenza del Partido del PRI…..

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Sur de Tamaulipas

Asiste Mónica Villarreal Anaya al curso de Formación Municipal para autoridades electas en Tamaulipas

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Tampico,Tamaulipa.-Un gobierno transparente y eficiente es lo que busca ejercer la alcaldesa electa de Tampico, Mónica Villarreal Anaya, por ello, asistió al «Curso de Formación Municipal Presencial para Autoridades Electas de Tamaulipas 2024».

Alcaldes electos e integrantes de los cabildos del próximo periodo 2024-2027 de distintos municipios del estado de Tamaulipas, asistieron a dicha capacitación que se llevó a cabo durante los días 17 y 18 del presente mes.

En el curso los representantes de elección popular tuvieron a su alcance los conocimientos, la guía y las herramientas necesarias para ejercer a partir del 1 de octubre una administración eficiente y transparente.

Al respecto, la alcaldesa electa del municipio porteño, Mónica Villarreal Anaya señaló que, con la capacitación se obtuvo un panorama general sobre el cómo actuar y los mandatos que deben de cumplir al ser funcionarios municipales.

«Muy contenta de esta iniciativa del Instituto Nacional de Formación Política, donde nos dieron un panorama general de lo que va a hacer la administración y de cuáles son las funciones y responsabilidades que tenemos y la manera en qué debemos actuar, de las situaciones a las que nos vamos a enfrentar, de las responsabilidades que tenemos como servidores públicos», expresó.

Algunos de los temas impartidos por el Instituto Nacional de Formación Política, fueron: Introducción al gobierno municipal transformador, democracia participativa como eje de la vida local y comunitaria, municipio con acceso equitativo al agua; gestión integral del agua desde una perspectiva de derechos y no de mercado, modelo de gestión integral y sustentable de residuos sólidos municipales, gobiernos municipales libres de corrupción y municipios constructores de paz.

Durante el curso de capacitación estuvo presente Marcos Zuviri Rivera, presidente del Comité Ejecutivo Estatal de Morena, quien en su mensaje destacó la importancia de que los próximos funcionarios municipales tengan un excelente desempeño cumpliendo con los principios básicos de la 4T.

«Estamos muy interesados en que hagan un excelente trabajo, recuerden que dentro de nuestro instituto se manejan los principios básicos que son, no robar, no mentir y no traicionar, por eso es el interés que tenemos en que las cosas se hagan bien», finalizó.

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Sur de Tamaulipas

Bulevar de los Ríos abandonado por ASIPONA

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El bulevar de los Ríos, es considerado uno de los puntos con mayor flujo de unidades de carga pesada, pues conecta directamente con el Puerto Industrial de Altamira, sin embargo, la Administración del Sistema Portuario Nacional no ha prestado la debida atención a temas como la seguridad, pues no se cuenta con alumbrado público.

Esta situación genera problemas para transitar en horarios nocturnos y más para quienes tienen unidades con exceso de dimensiones, expresó el consejero nacional de la CONATRAM, Arturo Puente Vázquez.

El entrevistado refirió que la ausencia de alumbrado público podría atribuirse al intento de ahorro de gastos de parte de ASIPONA, sin embargo, este es un servicio necesario.

“Todo el bulevar de los Ríos se queda en tinieblas todas las noches, sabemos que es para ahorrar costos y enviar ese recurso a obras prioritarias”, comentó.

El consejero de la Confederación Nacional de Transportistas Mexicanos AC, dijo que los representantes de este importante sector van a solicitar a la nueva administración federal atienda esta situación, pues es uno de los puntos prioritarios.

La actual administración federal dejó varios temas pendientes en el puerto industrial de Altamira, mismos que la CONATRAM estará exigiendo se solucionen.

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Sur de Tamaulipas

Anuncian Jornada Nacional de vacunación Antirrábica

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-Reforzamiento para perros y gatos o primeras dosis para que México siga libre de rabia

Tampico.- Del 22 al 28 de septiembre la Jurisdicción Sanitaria II llevará a cabo la Jornada Nacional de Reforzamiento de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2024 bajo el lema «La Rabia es una Enfermedad Mortal pero Prevenible por Vacunación» pues las autoridades quieren seguir manteniendo el país libre de rabia.

En rueda de prensa Raúl Chao Gallegos y Héctor Pérez Monsiváis, quienes están a cargo de esta actividad, informaron que en lo que va del año llevan poco más de 250 personas mordidas por perro o gato.

«Estas jornadas han permitido abatir los casos de rabia.

A la fecha tenemos 38 años sin casos de rabia transmitida de perros a humanos y 37 años sin casos de rabia en perros pero no por eso dejamos de hacer las acciones de vigilancia», recalcó Chao Gallegos.

Dijo que la campaña es gratuita cuando hace 40 años sí tenían costo, «hoy no y es de muy buena calidad el biológico», aseveró.

En esta Jornada Nacional los informantes señalaron que van a salir brigadas a vacunar y que aunque cuentan con poco personal en el área de Zoonosis se coordinan con los comités de salud, además de que algunas escuelas que tienen la carrera de veterinaria los van a apoyar con voluntarios a quienes van a capacitar para que realicen el trabajo y así cubrir más aunque dijo que también pueden acudir a la Jurisdicción Sanitaria a vacunar a sus mascotas en un horario de 8 de la mañana a a 3:30 de la tarde.

Destacó que los animales pueden recibir su primer dosis al mes de nacido y 3 meses después el refuerzo y ya cumpliendo el año es una dosis por año.

Comentaron la importancia de que si alguien es mordido por perro o gato se ubique al animal para tenerlo 10 días en vigilancia «sino hay síntomas en el animal descartan rabia pero si sí tiene entonces debe ser vacunada la persona agredida y sino lo ubican también», detallaron.

La meta este año es aplicar 8 mil 200 dosis en la Jornada Nacional y en Madero la meta son 7 mil perros.

En promedio en la Jurisdicción Sanitaria II ven entre 900 y mil casos de agresiones de perros y gatos hacia personas al año y como 7 por ciento de ese total deben recibir vacuna porque no hallaron al animal.

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Sur de Tamaulipas

Por corte de servicio de energía eléctrica, alumnos de primaria en Altamira toman clases al aire libre

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El patio de la escuela primaria “Emiliano Zapata”, ubicada en el ejido “Aquiles Serdán”, es ahora, el aula de un promedio de 80 alumnos de diferentes grados educativos, quienes tienen que sufrir las precarias condiciones luego de que la Comisión Federal de Electricidad suspendiera el servicio el pasado mes de mayo al detectar la falta de un medidor.

Fue en mayo, cuando las clases se suspendieron, dando por clausurado el ciclo anterior, sin embargo, este nuevo ciclo tuvo que iniciar con clases en el patio, pues CFE se niega a restablecer el servicio hasta que la escuela cubra con la multa de aproximadamente 1 millón de pesos.

La señora Ana Benavides, madre de familia de uno de los menore afectados, comentó que la escuela tiene más de 50 años funcionando, sin embargo, en el año 2021, la Comisión Federal de Electricidad detectó la situación y empezaron a enviar notificaciones, pero hace unos meses, la paraestatal decidió suspender el servicio definitivamente.

De acuerdo a las madres de familia, este problema se debe a un trámite burocrático entre la Secretaría de Educación en Tamaulipas y la Comisión Federal de Electricidad, sin embargo, no han logrado darle solución.

“Por parte del CREDE y de la SEP ya hablamos y el primero de planos nos dijo que nos fuéramos a clases en línea y la SEP, de plano no nos quiso recibir el oficio”, comentó.

Por su parte, la señora Teresa Graciano, otra madre de familia, dijo que los niños pasan intensos calores, sin embargo, deben de seguir tomando clases de alguna forma.

Hay que resaltar que la primaria tampoco cuenta con agua, por tanto, los niños no pueden ni lavarse las manos.

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