A fin de fomentar el hábito de la lectura entre los menores de la Casa Hogar y del Centro de Asistencia Social de Adolescentes y Niñas (CASAN), la Presidenta del Sistema DIF Tampico, Dra. Luz Adriana Villarreal Anaya dio a conocer la implementación del programa «Cuentos para Todos», mediante el cual se ofrecerán diversas actividades que refuercen su gusto por la lectura.

Indicó que “Cuentos para Todos”, es una iniciativa del Sistema DIF municipal que forma parte de los programas de formación integral desarrollados en los citados centros de resguardo, protección y cuidado de las niñas, niños y adolescentes.

«Es de suma importancia fomentar el hábito de la lectura en nuestros niños, ya que esta práctica ayuda en su desarrollo emocional, mejora su lenguaje, concentración, alimenta su imaginación y ayuda en su ortografía. La lectura es fundamental para desarrollar nuevas habilidades”, expresó.

«Cuentos para Todos» es coordinado por Mario Alberto Treviño Gómez, Promotor Nacional de Salas de Lectura, quien tiene el firme propósito de estimular a los menores para que encuentren en los libros, la puerta a un nuevo mundo.

Treviño Gómez, agradeció a la Dra. Luz Adriana Villarreal, por realizar ese vínculo con los menores y sembrar en ellos el hábito de la lectura que los lleve a tener una mejor calidad de vida.

Villarreal Anaya, reiteró que el programa de cuenta-cuentos, tuvo una gran aceptación entre los menores de la Casa Hogar y CASAN, quienes incluso se comprometieron a escribir sus propias historias.

«Mario Treviño es un extraordinario promotor cultural y agradezco que aceptara ser parte de este gran proyecto, los menores están muy entusiasmados con el programa y ya planean escribir historias. El objetivo se está cumpliendo, fomentar en ellos el interés de la lectura y la escritura «, enfatizó.

Finalmente, la Presidenta del DIF en el municipio reiteró el compromiso de cuidar de la niñez y trabajar en la generación de espacios donde se desarrollen plenamente.

Anuncia ampliación en programas de apoyo psicológico y emocional en escuelas

Al encabezar la ceremonia de honores a la Bandera en la escuela Secundaria general «Profr. Francisco Medina Cedillo», ubicada en la colonia Unidad Modelo, la Presidenta municipal Mónica Villarreal Anaya, destacó el compromiso de su administración por impulsar políticas públicas en beneficio de la educación.

«La educación es una de las grandes prioridades que tenemos y por eso queremos que sepan que somos esa mano amiga, que estamos para apoyar y para consolidar la educación de todos los jóvenes para hacer un Tampico Fuerte, y abonar al Tamaulipas vigoroso que está en plena transformación bajo el liderazgo de nuestro Gobernador, Doctor Américo Villarreal Anaya, quien tiene un compromiso ineludible con la educación y con la comunidad escolar de Tamaulipas».

Acompañada de síndicos y regidores, Mónica Villarreal mencionó que recientemente el Gobierno del Estado efectuó una encuesta a jóvenes de 18 a 25 años de edad de los 43 municipios, quienes como punto central coincidieron en solicitar apoyo en el manejo de las emociones, y en ese sentido, dijo, se llevarán a cabo pláticas de atención psicológica en todas las secundarias y preparatorias como una manera de disminuir la violencia, y establecer mecanismos que contribuyan a la estabilidad de los jóvenes.

Añadió que dentro de estas acciones se continúan ampliando los programas de prevención del delito y de conductas antisociales por parte del personal del Ayuntamiento; además de acciones complementarias en materia de limpieza, mejora del entorno escolar y prevención del dengue.

Durante el acto, Villarreal Anaya entregó al plantel paquetes de primeros auxilios y gel antibacterial donado por empresarios tampiqueños para la protección y seguridad de las diversas instituciones educativas del municipio.

El Director del plantel, José Guadalupe Zarzosa Martínez agradeció la presencia de la autoridad municipal; así como el apoyo brindado por el Ayuntamiento tanto al plantel como a la comunidad estudiantil.

A la ceremonia cívica asistieron además, el Regidor Presidente de la Comisión de Educación, Rogelio Pérez Lara; la titular de Educación en el municipio, María Alejandra Sánchez Sánchez; el responsable de la supervisión escolar número 8 de Secundarias Generales, Salvador Durán Montalvo; el representante de la sección 30 del SNTE, Jovanny Emmanuel Gonzalez Nava; y la Presidenta de la Sociedad de Padres de Familia, Juanita Jiménez Padilla.

Como parte de las acciones que se han puesto en marcha en diversos sectores del municipio dentro del programa integral “Gobierno en tu colonia” y “Patio Limpio, Salud para todos”, el gobierno municipal inicio la restauración total del “Centro de Desarrollo Comunitario Lienzo Charro”, para convertirlo en un lugar de convivencia familiar, deportivo, cultural y una serie de actividades que involucren a la comunidad.

Las acciones estuvieron bajo la coordinación del presidente municipal Erasmo González Robledo, quien estuvo acompañado por su esposa, la Lic. Dunia Marón Acuña presidenta del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia; la participación de Síndicos y Regidores y sumados a estos trabajos de restauración elementos de la Primera Zona Naval y del 15avo Batallón de Infantería.

Ahí en el arranque de los trabajos la primera autoridad, hizo un amplio reconocimiento a los trabajos colaborativos que se ha sumado la Secretaría de Marina, a su comandante de la Primera zona Naval Vicealmirante Juan Carlos Vera Salinas; así como al Coronel de Infantería Jesús Santamaría Mendiola, por sumarse a estas acciones y que tendrán a su cargo resguardar la seguridad dentro de esta zona popular, a fin de conservar el funcionamiento de los sitios de esparcimiento.

Erasmo González, hizo mención que dentro de este contacto social con residentes de esa zona de la colonia Lienzo Charro, se llevaron a cabo acciones de limpieza y se recolectaron 60 toneladas de desechos sólidos y escombros; se recuperan zonas de esparcimiento en áreas deportivas, también se realizan trabajos de reposición de pintura. Y dentro de las acciones de contacto social, se llevaron a cabo talleres, pláticas, asesoría jurídica, emocional y psicológica, entre otras acciones.

El organismo se consolida como una institución humanista, sensible y socialmente responsable

Para dar continuidad al programa «Ayudar a los que Ayudan», la Presidenta del Sistema DIF Tampico, Dra. Luz Adriana Villarreal Anaya, encabezó la capacitación denominada  «Liderazgo y Manejo de Conflictos», dirigida a Subdirectoras y Coordinadoras del organismos, con el propósito de construir una institución  emocionalmente responsable.

En su mensaje, la titular del DIF subrayó que el humanismo es el motor que mueve a la institución, por ello, destacó la importancia de contar con personal capacitado, comprometido, pero principalmente sensible a las necesidades de la población.

«Nadie acude al DIF por gusto, pensemos en nuestros servicios médicos o en el Centro de Rehabilitación Integral o en el Velatorio. La ciudadanía acude por una necesidad, por buscar una solución, una respuesta, no sientan que quien va al DIF es porque les da más trabajo; esa es la función de nosotros, y tenemos la misión y el compromiso de atenderles con toda nuestra capacidad».

La plática «Liderazgo y Manejo de Conflictos», se llevó a cabo en las instalaciones de la Casa de la Cultura, a cargo del Director General del DIF, Dr. Israel González Rivera; el Coordinador del programa «Ayudar a los que Ayudan», Humberto Granados; y el Promotor Nacional de Salas de Lectura, Mario Alberto Treviño Gómez.

Luz Adriana Villarreal Anaya, señaló que el programa «Ayudar a los que Ayudan», tiene muchos alcances, y está abierto para que el personal del Sistema DIF Tampico se acerque a resolver dudas o situaciones de conflicto que se generen en sus áreas, para darles solución y esto se refleje en un mejor servicio a la población.

Aseguró que en la institución, existen personas de mucha valía, gente que se ha formado dentro del organismo y que tiene un enorme amor al trabajo que se realiza diariamente; por lo que, dijo, la capacitación reforzará aún más su nivel de atención y respuesta.

Por último, Villarreal Anaya, exhortó a las Subdirectoras y Coordinadoras a seguir trabajando como hasta ahora y motivar a su personal a dar más del 100 por ciento en su desempeño, para lograr que el DIF Tampico se consolide como un espacio sensible y humano.