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Altamira Tamps.- De enero a junio de este año, el Servicio Nacional de Empleo, ha tratado de vincular con la empresas de la localidad a casi 500 egresados de las distintas universidades que no han encontrado una oportunidad laboral.

El titular de esta dependencia, Juan Madrid, explicó que es difícil colocar a los estudiantes recién egresados, ya que el requisito más constante de las empresas es que aquel que desee ocupar una vacante cuente con experiencia laboral.

Por ello se han tenido que implementar métodos para lograr las contrataciones de estos estudiantes recién egresados.

«Se llaman cursos de capacitación en la práctica laboral, donde los jóvenes acuden a la empresa a practicar la actividad y que ahí desarrollen tareas, un buen desempeño y al final pueden tener la oportunidad de quedarse contratados por la empresa»

La capacitación menciona el entrevistado tiene una duración de mes y medio, ocho horas diarias, de lunes a sábado, durante este tiempo el Servicio Nacional de Empleo cubre gastos de pasaje y al concluir si no son contratados se les otorga  una beca  de 2 mil 500 pesos, para que continúen con su búsqueda.

«Se hacen las actividades pertinentes para poder acercar las oportunidades de trabajo a profesionistas o a los recién egresado vemos con oportunidad que ellos sigan capacitándose, el SNE nada más es un vínculo entre la empresa y el buscador de empleo»

Juan Madrid, señaló que está mecánica ha dado resultados de los 500 que han acudido al curso de capacitación en la práctica, la mitad ha sido contratada.

Desde la redacción.

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