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Altamira Tamps.- Posco ha incurrido en varias irregularidades que la Secretaría del Trabajo Federal  tiene que  investigar, la principal iniciar la contratación de personal para reanudar operaciones aún y cuando  no han resuelto un conflicto  laboral.

Fue el secretario general de Petroquímicos sección 212, Julio Alfaro Flores, quien  pidió la intervención inmediata de esta autoridad, recordó que desde el día miércoles tienen los 160 trabajadores que se fueron a huelga y que actualmente realizan un plantón en la explanada de la plaza principal en la zona centro de Altamira, y piden una reunión con directivos  de Posco, para definir esta situación.

“Aquí la ayuda que se requiere es de la secretaría del trabajo federal porque es un contrato federal, más sin embargo  en ese sentido también piden venir a revisar la instancia de los  extranjeros, la ley marca que los extranjeros tienen que venir a capacitar a los trabajadores mexicanos  e irse, y si nos están haciendo eso cuanto tiempo tienen de estancia  los extranjeros desde que arrancó la planta hasta ahorita”

Añadió que los obreros están pidiendo desde hace 6 días que se haga una exhaustiva revisión de las condiciones bajo las que laboran en Posco, así como el cambio de sindicato de Metalúrgica a uno local sin que alguna autoridad los apoye.

“La autoridad tiene que tomar  cartas en el asunto porque hay cosas que no se deben de hacer y bueno las están haciendo, el hecho de estar operando la planta con mano de obra extranjera, supervisores y gente de confianza, vamos eso que están haciendo es no hacer caso a los trabajadores”

Alfaro Flores, detalló que en sindicato Petroquímicos por el momento solo los puede orientar, pero trabaja en lograr que se adhieran a este gremio, aun y cuando no pertenezcan al mismo ramo, dijo, mientras esto no se resuelva seguirán al pendiente del proceso y orientando a los obreros.

“Ellos están pidiendo que se haga una revisión de las condiciones laborales en Posco pues al mismo tiempo  que nuestro gobierno lo haga que nuestra secretaría del trabajo lo haga y que se quite esa incertidumbre de  si los trabajadores tiene la razón o no”

 

Desde la redacción.

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