Emite COPARMEX su posicionamiento. «Damos un 5% y no queremos se vaya a otro lado»

Tampico.- Al considerar que es inaceptable que el ahorro de los trabajadores pueda ser utilizado para fines ajenos a sus intereses o a los objetivos del Instituto, la COPARMEX Tampico se pronunció porque las autoridades federales analicen bien la reforma a la Ley de Infonavit antes de que sea ratificadas por la Cámara de Diputados.
Fue en rueda de prensa donde Gonzalo Treviño Rodríguez, presidente saliente de COPARMEX Tampico, dió a conocer el posicionamiento del sector patronal a nivel nacional.
«Las reformas a la Ley del Infonavit deben aprobarse por consenso de los trabajadores, empleadores y gobierno para garantizar los derechos laborales. El tripartismo paritario ha sido pilar fundamental del Infonavit desde su creación y garantiza la participación equitativa de los tres entes en la toma de decisiones.
Alterar este equilibrio no sólo pone en peligro la transparencia y rendición de cuentas sino también la representación justa que ha sido clave para proteger los derechos de los trabajadores», señaló .
El empresario añadió que reconocen las declaraciones del coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal, en el sentido de que la minuta del Senado debe revisarse con detenimiento por lo que no ve posibilidades de que esta iniciativa de reforma se apruebe en un periodo extraordinario en este mes, lo que permitiría un debate amplio y responsable entre trabajadores, empleadores y gobierno sin apresuramientos que puedan poner en riesgo los derechos de quienes son el corazón de Infonavit: las y los trabajadores.
«El tripartismo debe ser paritario por ello reiteramos que los cambios aprobados por el Senado el pasado 13 e diciembre deben revisarse a detalle porque podrían alterar el equipo en la toma de decisiones al permitir que un sólo sector prevalezca sobre los otros dos»
Y es que señala que antes las comisiones estaban a partes iguales y ahora pretenden que la mayoría la tenga el Infonavit y restar a empleadores y trabajadores además de que se guarda para ellos (Infonavit) el derecho de veto, lo que es el inicio de disolver las comisiones en su totalidad.
«Por ello, valoramos lo que dijo Claudia Sheinbaum que el ahorro de los trabajadores está totalmente resguardado, que el tripartismo del Infonavit no cambiará y que las reformas buscan fortalecer la gobernabilidad del Instituto»
Desde COPARMEX consideramos que las reformas a Infonavit y Ley Federal de Trabajo debe consensarse para evitar afectar derechos laborales», enfatizó.
Invitó COPARMEX a realizar un ejercicio amplio para escuchar las voces de todos los involucrados antes de que estas modificaciones sean ratificadas por la Cámara de Diputados.
Y es que resaltan los empleadores que ellos aportan un 5% de ese dinero que va a la subcuenta de vivienda y que es ahorro de los trabajadores y no están de acuerdo en que se vaya a destinar para otros fines.