En Tamaulipas no se han presentado casos ni denuncias formales de menorestrabajando en empresas, esto tras la inspección permanente en los centros laborales
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de
Tamaulipas, bajo la dirección de su titular Luis Gerardo Illoldi Reyes, continúa
impulsando acciones firmes para concientizar y garantizar la erradicación del
trabajo infantil en el estado.
Actualmente, en Tamaulipas no se tienen registradas denuncias relacionadas con
este tema, lo que refleja un escenario favorable. Sin embargo, el Gobierno del
Estado que encabeza su titular, Américo Villarreal Anaya, mantiene una política de
vigilancia permanente. Ante ello, la STPS redobló esfuerzos para asegurar que
niñas y niños no se encuentren laborando y que los adolescentes en edad
permitida, gocen de una protección integral en el ámbito laboral, señaló.
Este esfuerzo, destaca el trabajo de la Dirección de Inspección y Previsión Social,
a cargo de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, que ha fortalecido las acciones de
supervisión y capacitación con empresas y empleadores.
Refirió que como parte de estas estrategias, se llevó a cabo la actividad,
“Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de los Derechos de Adolescentes
Trabajadores en Edad Permitida”, dirigida a jefaturas y encargados de sucursales
de Farmacias Guadalajara en los municipios de Ciudad Victoria y Tula.
El objetivo principal de esta jornada fue brindar información clave sobre la
prevención del trabajo infantil y la protección de los derechos de adolescentes en
edad permitida para laborar, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la
legislación vigente. Asimismo, se busca prevenir situaciones de explotación y
promover condiciones de trabajo seguras, acordes a la edad de los jóvenes
trabajadores.
El funcionario estatal dijo que las sesiones permiten orientar a empleadores,
instituciones y responsables en la aplicación de prácticas legales y éticas que
contemplen jornadas adecuadas, actividades acordes a su desarrollo y entornos
laborales seguros. Además, se enfatiza la importancia de que los adolescentes
tengan acceso a la educación y a un desarrollo integral, reduciendo riesgos
laborales y protegiendo su bienestar físico y emocional.
Por último señaló que desde la STPS reafirman el compromiso de fomentar una
cultura laboral responsable, que proteja la integridad de las y los menores, y
también impulse su bienestar y futuro.
