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Tamaulipas

Secretaría del Trabajo instala el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación

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En el Gobierno de Tamaulipas se construye la cultura del humanismo laboral con igualdad y perspectiva de género: Olga Sosa Ruíz

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Se instaló el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con la participación de representantes de las diversas áreas de esta dependencia, así como de la Contraloría Gubernamental, asociaciones de profesionistas y órganos autónomos que participan activamente en el cumplimiento de principios y normatividad laboral.

Olga Sosa Ruíz, titular de esta Secretaría y presidenta del Comité, señaló que el respeto a los principios de igualdad laboral y no discriminación, es parte de una política que cubre todos los ámbitos de trabajo y que las instituciones deben ser ejemplo de la materialización de todos esos derechos, por lo que en cumplimiento a los ordenamientos que se han enmarcado dentro de la Norma 025 del 2015, se integró de manera oficial el Comité, para garantizar la igualdad laboral entre hombres y mujeres, así como la no discriminación.

La funcionaria estatal señaló que es interés del gobernador Américo Villarreal Anaya, propiciar ambientes laborales armónicos dentro del servicio público, así como las evidencias de una gestión gubernamental que respeta la igualdad laboral, promotor de la cero tolerancia a cualquier tipo de discriminación e impulsor de las buenas prácticas laborales, que procuren un ambiente sano, digno, igualitario y de oportunidades para todas y todos.

La contralora gubernamental Norma Angélica Pedraza Melo fue quien le tomó protesta al Comité, integrado por Selene López Sánchez, titular de la Dirección Jurídica y de Acceso a la Información Pública; José Ives Soberón Mejía, director del Centro de Conciliación Laboral; Mario Mireles Salas, encargado de despacho de la Subsecretaría del Trabajo y Conciliación; Abelardo Flores Mendoza, subsecretario de Empleo y Previsión Social; Judith Katalyna Méndez Cepeda, directora general del INJUVE; Leonel Tavares Flores, director de Conciliación y
Relaciones Laborales; Jesús Martínez Reding Marroquín, director administrativo y Lorena Enríquez Huerta, directora de Género e Inclusión Laboral.

La sesión tiene como participante permanente a la contralora interna, Cecilia Camarillo; igualmente recibió el nombramiento del ombudsperson Susana Hernández Enciso quien habló del fortalecimiento a la igualdad salarial, inclusión laboral, así como el respeto a derechos y prestaciones laborales.

La secretaria Olga Sosa Ruíz hizo un reconocimiento a las consejeras y consejeros, que integran este comité que materializa el compromiso de llevar a la práctica la política humanista del Gobierno del Estado.

Se contó con la presencia de Olivia Lemus, presidenta de la Comisión de los Derechos Humanos de Tamaulipas; Laura Elena Gayther Jiménez, directora del Centro de Integración Juvenil de Victoria; María Muñoz Gutiérrez, titular de la Dirección de Capacitación, Educación y Formación Integral del Instituto de las Mujeres y Noemí Argüello Sosa, presidenta de la Asociación de Mujeres

Profesionistas de Ciudad Victoria.

De igual manera, asistieron Zoraida Ibarra Salas, presidenta de la Asociación de Mujeres Profesionistas de Reynosa; Astrid Degollado Montemayor, presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Ciudad Victoria; Brenda Elizabeth Izaguirre Banda, Delegada Estatal de «Mujeres Emprendiendo por México en Tamaulipas»; Claudia Anaya Alvarado, directora general del ITACE; Yadira Judith Cepeda Sosa, presidenta de la Barra de Abogadas del estado de Tamaulipas; Kherson Jair Castillo Mata, presidente Estatal de LGBT+ Rights Tamaulipas, así como el secretario general del Congreso Juan Lorenzo Ochoa García e Imelda Sustaita
Salazar, miembro honorario del programa UAT U-NIDO, quien acudió en representación del rector de la UAT, Guillermo Mendoza Cavazos.

Tamaulipas

Participa senadora Olga Sosa en la Asamblea General con delegadas y delegados del SJOIIM

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-Reconocimiento al trabajo diario y compromisos cumplidos desde el legislativo, señala senadora morenista.

Matamoros.- En el marco de la Asamblea General del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y del Industria Maquiladora de Matamoros, la Senadora de la República Olga Sosa Ruíz compartió resultados y compromisos de primavera laboral en la cuarta transformación como son el aumento del salario mínimo del 154% en términos reales, el reparto de utilidades y las vacaciones dignas, en reconocimiento al derecho humano al trabajo.


La senadora destacó que, en la visión humanista del mundo laboral, se ha avanzado en garantizar condiciones de seguridad, además de fortalecer el tiempo de descanso y para la convivencia familiar.


En reunión encabezada por el líder sindical Juan Villafuerte, la senadora morenista recordó que recientemente desde el Senado de la República se votó y aprobó la reducción de la jornada laboral de 40 horas, un compromiso de la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo para procurar un mayor bienestar para las familias de las trabajadoras y los trabajadores.


La senadora Sosa Ruíz destacó que en Matamoros se trabaja en el modelo de las 40 horas en distintas industrias, y reconoció el talento de la mano de obra matamorense, tamaulipeca y mexicana, “ustedes son el motor de desarrollo, las manos que dan fuerza a nuestra economía”, también recordó que ha visitado distintas plantas maquiladoras en donde ha tenido la oportunidad de conocer de cerca y de viva voz, la transformación del mundo laboral que se dio con la cuarta transformación.


Finalizó su intervención con el reconocimiento al sindicato, al trabajo armónico con la industria y la visión de fortalecer los derechos.
Con la celebración de esta Asamblea, las delegadas y los delegados, constataron la rendición de cuentas y cercanía de la senadora tamaulipeca, que acude a informar y presentar los avances del trabajo que desde el Senado de la República se realizan.

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Tamaulipas

Fortalece STPS estrategias de reinserción con fomento laboral penitenciario

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Ciudad de México.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas
reafirmó su compromiso con la reinserción social a través del impulso al empleo
digno, al participar en el seminario “Buenas Prácticas de Fomento Laboral
Penitenciario”.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la dependencia, formó parte de este espacio
de análisis e intercambio de experiencias, enfocado en consolidar la capacitación
y el trabajo como herramientas fundamentales para que las personas privadas de
la libertad desarrollen habilidades productivas que faciliten su integración a la
sociedad.
Durante el encuentro celebrado en la capital del país, se abordaron mecanismos y
modelos de colaboración institucional orientados a fortalecer programas laborales
dentro del sistema penitenciario, priorizando la dignidad humana y la generación
de oportunidades reales de desarrollo.
La participación del titular de la dependencia estatal se realizó en seguimiento a
las instrucciones del gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, y en
concordancia con los principios del gobierno humanista y de transformación, que
colocan en el centro de la política pública a las personas y su derecho a
reconstruir su proyecto de vida.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró que el trabajo digno no solo
impulsa el desarrollo económico, sino que también representa una vía efectiva
para generar segundas oportunidades, fortalecer el tejido social y contribuir a una
sociedad más justa e incluyente.

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Tamaulipas

Refuerza Guardia Estatal de Género proximidad en colonias para prevenir violencia familiar

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-Se trabaja en la erradicación de esta problemática social y cómo prevenirla

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de disminuir la violencia en el
entorno familiar, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) a
través de la Delegación Estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género se
encuentra fortaleciendo la proximidad con la población y la difusión sobre esta
problemática social y cómo prevenirla.
Uno de los sectores visitados fue la colonia Azteca de Ciudad Victoria, en donde
se presentó información sobre diferentes manifestaciones de la violencia, como lo
son: psicológica, patrimonial, económica, física y sexual.
Como herramienta para identificar los niveles en los que escala la violencia en
contra de las mujeres y prevenir el feminicidio, se proporcionó el violentómetro, así
mismo, se aplicaron encuestas a las personas asistentes.
Además de dar a conocer los números de emergencia: 911 y 089 para denuncias
anónimas, se explicaron las funciones de la Guardia Estatal de Género, unidad
encargada de la atención a casos que afectan directamente contra la integridad de
grupos
poblacionales en mayores condiciones de vulnerabilidad.
A través de estas acciones se da cumplimiento al artículo 17 BIS del Reglamento
Interior de la SSPT el cual señala como parte de las atribuciones de esta
delegación, el implementar acciones de difusión y orientación a la ciudadanía
sobre el proceder en caso de ser víctima de delitos relacionados con la violencia
familiar o de género.

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Tamaulipas

DIF Tamaulipas amplía a más municipios los Corredores de la Salud “Lazos del Bienestar»

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Esta iniciativa del programa Lazos del Bienestar fortalecerá su cobertura en losdoce polígonos ubicados en los 10 municipios donde opera la estrategia, llevandoservicios médicos y apoyos integrales a más familias tamaulipecas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El Gobierno del Estado y el Sistema DIF
Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, llevaron a cabo el
Segundo Corredor de la Salud del programa Lazos del Bienestar en el Polígono
“Pajaritos” de la capital del estado, fortaleciendo la atención directa a familias que
habitan en zonas de atención prioritaria.
Durante la jornada, la doctora María de Villarreal, presidenta del DIF Tamaulipas,
realizó un recorrido por el Corredor de la Salud, donde constató la entrega de
apoyos y servicios por parte de los mensajeros de paz y los servidores públicos
del Gobierno de Tamaulipas. Además, atendió de manera directa las peticiones de
las y los asistentes, escuchando sus necesidades y refrendando el compromiso de
mantener un gobierno cercano y humanista.


Lazos del Bienestar es un programa transversal del DIF estatal, impulsado por el
Gobierno de Tamaulipas, orientado a mejorar las condiciones de vida de las
familias tamaulipecas mediante el trabajo comunitario, la participación y la
colaboración ciudadana.
Como parte de su consolidación, los Corredores de la Salud ampliarán su
cobertura en los municipios donde opera el programa, con el objetivo de cubrir los
doce polígonos establecidos.
Durante los próximos meses, la jornada de servicios llegará a la zona conurbada
del sur del estado, incluyendo Tampico, Ciudad Madero y Altamira, y continuará su
recorrido por Mante, Victoria, Matamoros, Reynosa, Tula, Nuevo Laredo y San
Fernando, consolidando una red de atención cercana y permanente.
Los Corredores de la Salud brindan atención médica gratuita con consultas
generales, dentales y de nutrición, así como acciones preventivas como la
aplicación de vacunas y la prueba iBreast Exam para la detección oportuna de

cáncer de mama. También ofrecen servicios en salud materna, planificación
familiar y atención integral para el bienestar de la mujer.
En materia de apoyos funcionales, se realizan valoraciones audiológicas con
entrega de auxiliares auditivos, además de proporcionar lentes graduados y para
vista cansada. El servicio de farmacia complementa la atención con la entrega
gratuita de medicamentos.
Asimismo, se instalan módulos informativos y de gestión ciudadana donde se
facilita la expedición de actas de nacimiento con 50 por ciento de descuento,
afiliación al IMSS Bienestar, orientación educativa por parte del ITEA, atención a
peticiones y un espacio recreativo para niñas y niños, consolidando jornadas
integrales que fortalecen el bienestar de cada persona, grupo o población de
atención prioritaria.
Con la ampliación de los Corredores de la Salud Lazos del Bienestar, el Sistema
DIF Tamaulipas reafirma su compromiso de acercar servicios esenciales a
quienes más lo requieren, impulsando el desarrollo comunitario y construyendo un
Tamaulipas más humano.

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