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Tamaulipas

Agradece secretaria Olga Sosa Ruíz a Luisa María Alcalde, el impulso a la Reforma Laboral en Tamaulipas

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Ciudad Victoria.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, agradeció a Luisa María Alcalde el impulso que dio durante su gestión al frente de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de México, a la consolidación de la Reforma Laboral en la entidad y la felicitó por su nuevo encargo como secretaria de Gobernación. 

La titular Olga Patricia Sosa Ruíz, informó que seguirá trabajando con el nuevo secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.

“En días pasados realizamos un evento en el que se mostraron los avances de la reforma laboral en Tamaulipas, con la presencia de la entonces secretaria del Trabajo, a quien le agradecemos su presencia y diálogo con el aparato productivo del Estado.” 

En la Secretaría del Trabajo, se trabaja en las tareas que desde el inicio de su administración se propuso bajo la directriz del Gobierno de Tamaulipas.

  • Implementar la reforma laboral del presidente, Andrés Manuel López Obrador;
    mejores salarios, prestaciones dignas, legitimación de contratos colectivos y
    representación sindical. 
  • Atención al rezago en materia de justicia laboral e inicio de los trabajos de los
    Centros de Conciliación Laboral.  
  • Generación de un clima de armonía laboral para mantener los actuales y generar
    nuevos empleos. 
  • Incorporar la atención de integración transversal a la juventud tamaulipeca por
    medio del Injuve. 
    En rueda de prensa, la secretaria Olga Sosa Ruíz, mencionó la recuperación del
    salario mínimo de 184% en la zona norte y 88% en el resto de la entidad, así como
    la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, (PTU), que
    aumentó de mil 785 millones de pesos en 2020 a 3 mil 407 millones de pesos en
    2022. 

Por su parte, el subsecretario Mario Mireles, mencionó un abatimiento del rezago, al pasar de 27 mil expedientes a 17 mil que se encuentran en proceso.

En materia de conciliación, el director de los Centros de Conciliación, Ives Soberon, mencionó que se encuentran seis centros trabajando y se inaugurará uno más en Altamira. En cuanto a solicitudes, se han recibido 8 mil 275, generando 6 mil 870 convenios y mil 405 constancias de no conciliación que pasan a Tribunales Laborales. 

En empleo, el subsecretario Abelardo Flores, hizo mención que al mes de mayo se tienen registrados, 699 mil 800 empleos ante el IMSS, y anunció la realización de ocho ferias de empleo más para el resto del año.  

Por su parte, Katalyna Mendez del Injuve, mencionó la labor de Misión Tamaulipas, Expo Juventud, convenciones y conferencias, así como la transversalidad para apoyar a las y los jóvenes de Tamaulipas.

Tamaulipas

Aprobada en Tampico: Iniciativa de la Diputada Úrsula Salazar para impulsar ventanillas preferentes

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La reforma al Código Municipal, propuesta por la legisladora, busca garantizar un trato digno, accesible e inmediato a personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres embarazadas, reforzando el carácter humanista.

Tampico, Tamps.- En el marco de la sesión pública itinerante del Congreso del Estado de Tamaulipas, celebrada este jueves en Expo Tampico, fue presentado y aprobado un dictamen trascendental que reforma el Código Municipal. Esta iniciativa, promovida por la diputada Úrsula Patricia Salazar Mojica, busca fortalecer la atención ciudadana al obligar a los 43 municipios de la entidad a instalar ventanillas de atención prioritaria en todas sus oficinas de servicio al público. Fue la propia diputada quien dio lectura al dictamen ante el pleno.

Con esta nueva disposición, se establece la obligatoriedad de que exista una ventanilla de atención preferente e inmediata diseñada específicamente para personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres embarazadas, acercando los servicios a quienes más los necesitan.

La diputada Salazar Mojica, enfatizó que esta disposición va más allá de un simple acto administrativo, señalando que: «La atención prioritaria no es un privilegio, es un acto de justicia y empatía, con las personas que enfrentan barreras físicas, sociales o de salud, por circunstancias de discapacidad o de vulnerabilidad.»

Además de la creación de las ventanillas, la reforma establece una condición crucial para asegurar la calidad del servicio que será la capacitación del personal.

Manifestó que el objetivo es claro, exigir que cada uno de los municipios garanticen un trato digno, accesible y profesional, buscando que los ayuntamientos, como contacto más cercano al pueblo, sean el «rostro cálido, amable y humanista del Estado.»

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Tamaulipas

Preparan contratación de conductores para transporte híbrido

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-A través de la SEDUMA, el Gobierno de Tamaulipas impulsa en Victoria el primer
proyecto piloto de transporte urbano con unidades híbridas, que ofrecerá servicio
gratuito a estudiantes y formará conductores capacitados bajo un modelo
sustentable, eficiente y con sentido humano

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En sintonía con la visión humanista y sustentable
que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, la Secretaría de Desarrollo
Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA) avanza en la implementación del proyecto
piloto de transporte urbano con unidades híbridas, un sistema moderno y
ecológico que transformará la movilidad en la capital del estado.
Como parte de esta estrategia, se llevó a cabo una reunión de coordinación entre
la SEDUMA, el CONALEP Tamaulipas y la Secretaría del Trabajo, con el propósito
de preparar la convocatoria para el reclutamiento y capacitación de los aspirantes
a choferes que operarán las primeras seis unidades del sistema.
La secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, Karina Lizeth Saldívar
Lartigue, explicó que se requerirán 18 conductores para cubrir las dos rutas
iniciales, una de ellas conectará a la Universidad Autónoma de Tamaulipas con la
Universidad de Seguridad y Justicia, brindando un servicio gratuito y seguro a la
comunidad estudiantil.
“Queremos que este proyecto sea ejemplo de eficiencia, inclusión y compromiso
ambiental. Nuestros conductores serán servidores públicos con vocación y
preparación para brindar un servicio digno y humano”, señaló Saldívar Lartigue.
Durante el encuentro, el director general del CONALEP Tamaulipas, Fernando
Arizpe Pedraza, informó que los aspirantes recibirán capacitación teórica y
práctica, incluyendo el uso de simuladores de conducción.
Por su parte, la subsecretaria del Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth
Martínez Molano, explicó que el área de perfilamiento se encargará de recibir las
solicitudes de los interesados, a quienes también se les proporcionan cursos de
primeros auxilios y de habilidades humanas.
En la reunión también participaron el director administrativo de la SEDUMA,
Eduardo José de los Reyes Salazar, y la directora de Promoción y Vinculación,
Argentina Mercado García.

Este proyecto no solo moderniza el transporte urbano, sino que también genera
oportunidades de empleo y fortalece la movilidad sustentable, en línea con el
compromiso del Gobierno del Estado de mejorar la calidad de vida de las y los
tamaulipecos.

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Tamaulipas

Designa gobernador Américo Villarreal Anaya a nuevo secretario de Finanzas

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya,
designó al Lic. Carlos Irán Ramírez González como nuevo secretario de Finanzas
del Gobierno de Tamaulipas, tras la renuncia presentada por el Dr. Jesús Lavín
Verástegui, quien se separa del cargo por motivos personales.
El Lic. Ramírez González ha formado parte de esta administración desde su inicio,
desempeñándose como subsecretario de Inversión en Entidades y Fideicomisos,
así como subsecretario de Egresos, cargos en los que ha demostrado su
compromiso con la eficiencia administrativa y la estabilidad financiera del estado.
Al realizar el nombramiento, el gobernador Villarreal Anaya reconoció la labor
realizada por el Dr. Lavín Verástegui y expresó su agradecimiento por su
aportación al fortalecimiento de las finanzas públicas.
Asimismo, destacó que el nuevo titular asume el cargo con pleno conocimiento de
los procesos internos de la secretaría y con el compromiso de mantener la
disciplina fiscal que distingue a esta administración.

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Tamaulipas

Avanza aplicación de vacunas de influenza, COVID y neumococo en Tamaulipas

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-El secretario de Salud evaluó las acciones junto a los integrantes del Comité
Estatal de Vacunación (COEVA)


Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para supervisar el trabajo de distribución y evaluar
los avances de aplicación de vacunas, el secretario de Salud, Vicente Joel
Hernández Navarro, convocó a los integrantes del Comité Estatal de Vacunación
(COEVA), en donde destacó que estamos en tiempo y forma para que la población
acuda a la aplicación de las dosis de influenza, COVID y neumococo, para
garantizar la protección de estos padecimientos para la actual temporada invernal.
Luego de 15 días de iniciar la campaña intensiva de vacunación para este periodo
de frío, se informó que a la fecha todo el Sector Salud tiene un avance del 10.36
por ciento en la aplicación de estas dosis de vacunas, las cuales se encuentran
disponibles en todas las unidades de salud.
De igual manera, se informó sobre el trabajo que se ha desarrollado para mitigar la
presencia del sarampión en territorio tamaulipeco, así como la intensa jornada de
aplicación que se ha desarrollado para obtener la meta de cubrir el 95 por ciento
de la población que requiere de este biológico, que de acuerdo al esquema
nacional de vacunación, se aplica en dos dosis, la primera a los 12 meses y un
refuerzo a los 18 meses.
“Con las gestiones y el apoyo del gobernador Américo Villarreal Anaya, tenemos
todos los biológicos en existencia y ya estamos distribuyendo la vacuna BCG que
estaba escasa en todo el territorio nacional, así como debemos reforzar el trabajo
para continuar con la jornada de aplicación de la vacuna VPH”, destacó
Hernández Navarro.
Entre los acuerdos establecidos en la reunión del COEVA, se destacó la
instalación de módulos de vacunación en los lugares de mayor afluencia de
personas (tiendas, tianguis, kioscos, etc.); se dará inicio a una nueva campaña
intensiva de refuerzo con prioridad en la vacuna contra el sarampión; así como se
coordinarán los trabajos entre la Comisión Estatal para la Protección contra
Riesgos Sanitarios (COEPRIS) y la Secretaría de Educación para implementar
estrategias de vacunación en las guarderías del estado.

Por último el secretario de Salud, instruyó a los integrantes del Comité para
organizar una campaña intensiva para promover la aplicación de todos los
biológicos con énfasis en las vacunas para temporada invernal (Influenza, COVID
y Neumococo) Sarampión y VPH principalmente.
La reunión, que se llevó a cabo en las instalaciones de oficina central de la
Secretaría de Salud, se contó con la asistencia del director General de la Unidad
de Política de Salud y Bienestar Poblacional, Rembrandt Reyes Nájera; la
directora General de la Unidad de Enfermería, Irma Barragán Alvarado; el
coordinador Estatal del Servicio Nacional de Salud Pública, Raúl Ernesto Huidobro
Guevara; el responsable de Infancia y Adolescencia, Jesús Manuel Zarate Torres;
así como los representantes del IMSS Bienestar, IMSS Ordinario, ISSSTE,
PEMEX, SEDENA y los 12 Distritos de Salud para el Bienestar (Jurisdicciones
Sanitarias) quienes hicieron presencia de manera virtual.

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