A través del Centro de Conciliación Laboral, se busca brindar certidumbre a los 600 trabajadores de la empresa radicada en Matamoros
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas a través
del Centro de Conciliación Laboral está pendiente de que se respeten los
derechos laborales de los trabajadores pertenecientes a la empresa Componentes
Universales de Matamoros S.A. de C.V., que este miércoles cerró operaciones de
manera unilateral, sin emitir comunicaciones anticipadas a su plantilla laboral.
Al respecto la titular de la dependencia estatal Olga Patricia Sosa Ruíz, dijo que de
inmediato se ha instruido al Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas a cargo
del director general José Ives Soberón Mejía, para que se brinde toda la atención
necesaria que garantice el respeto a los derechos laborales de los trabajadores y
además se mantenga un diálogo permanente con el sindicato de esta empresa.
En la empresa Componentes Universales se tienen registrados alrededor de 600
empleados, quiénes al llegar a su centro de trabajo este miércoles, encontraron un
anuncio en la entrada, donde se leía el aviso de cierre temporal, por lo que de
inmediato comunicaron esa situación al sindicato.
José Ives Soberón Mejía dijo que el secretario general del Sindicato de Jornaleros
y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora en Matamoros, Juan
Villafuerte, entabló diálogo con los directivos de la empresa, quienes
argumentaron problemas financieros para el cierre de este centro de trabajo, por lo
que se han tomado de inmediato las medidas precautorias solicitando al Tribunal,
el embargo de los bienes para garantizar la liquidación conforme a derecho, de las
y los trabajadores.
La empresa, solicita además sostener mesas de diálogo con el sindicato, para
negociar la situación con todas y todos los trabajadores; por parte del sindicato
hay un emplazamiento a huelga del día 21 de marzo, cuando el sindicato se
enteró de un posible cierre, el tribunal estableció el estallamiento de la huelga,
para el día 30 de marzo del presente año.
Hasta el momento, cuatro trabajadores se han acercado al Centro de Conciliación
Laboral en Matamoros para solicitar su intervención, ante la incertidumbre de
haberse quedado sin empleo.
La secretaria Olga Patricia Sosa Ruiz señaló que el Centro de Conciliación Laboral
está en completa disponibilidad de participar en estas negociaciones si el sindicato
o la empresa lo requieren, buscando ante todo, el respeto de los derechos
laborales de los trabajadores, que repentinamente se han quedado sin su fuente
de empleo.
Para finalizar, reiteró que las indicaciones del gobernador Américo Villarreal
Anaya, son respetar los derechos laborales de las personas trabajadoras, porque
en Tamaulipas, la justicia laboral es parte fundamental de la transformación.
