Tamaulipas
Capacita a personal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para mejorar resoluciones laborales
Se avanza en abatir el rezago con capacidad y profesionalismo en bien de las y los tamaulipecos.
Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Integrantes de las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales y especiales, recibieron un curso de capacitación como parte de la mejora continúa implementada por la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Tamaulipas, que tiene por objetivo brindar justicia laboral y abatir el rezago inicial de 26 mil expedientes heredados a la actual administración, actualmente se cuentan con 18 mil expedientes en trámite.
La secretaría del Trabajo Olga Patricia Sosa Ruíz, hizo un reconocimiento a la labor que desempeña todo el personal de las juntas de conciliación, porque se encuentran trabajando en una travesía titánica que consiste en encontrar los expedientes laborales, analizar, argumentar y elaborar los laudos con el fin de lograr impartir justicia laboral.
La funcionaria estatal, precisó que esta reforma laboral coincidió en su entrada en vigor en Tamaulipas, con el inicio de esta administración estatal y es la más importante de los últimos 50 años; siendo legisladora en el año 2019 y al mismo tiempo senador, el hoy gobernador Américo Villarreal Anaya, se votó a favor, para lograr un cambio de fondo en México en el mundo laboral.
Desde hace 5 meses los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas a cargo de José Ives Soberón Mejía, son los encargados de generar entendimientos mutuos entre trabajadores y patrones, mientras que en las Juntas de Conciliación el trabajo está enfocado en el abatimiento del rezago con un avance ya que hoy a 5 meses, la cifra de expedientes heredados se ha disminuido con un trabajo constante y permanente en favor de las y los tamaulipecos a poco más de 18 mil casos, logrando reducir el trabajo proyectado a nivel semestral a escala trimestral.
A partir de esta administración en cuanto a justicia laboral se han cambiado las prácticas ofensivas del servicio público para instalar un modelo de respeto a los Derechos Humanos. Las juntas locales y especiales recibieron un curso para mejorar la integración de los expedientes y cumplir con casos que datan de 3 o más años.
La secretaria agradeció a la ponente María del Carmen Cruz Marquina por brindar la capacitación “Motivación y justificación de las resoluciones laborales” y le hizo entrega de un reconocimiento, por compartir sus conocimientos con personal de las Juntas de Conciliación.
La secretaría del Trabajo pidió al personal, la elaboración de laudos de calidad y con prontitud, destacando que hoy en Tamaulipas se ejerce la justicia laboral y se trabaja con humanismo como ha sido la indicación del gobernador Américo Villarreal Anaya.
Al evento asistieron Mario Mireles Salas, encargado de despacho de la Subsecretaría de Trabajo y Conciliación; José Ives Soberón Mejía, director de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, así como el coordinador Juan Carlos Cortina García; Ángeles Borbolla Barrón, titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo; Selene López Sánchez, directora jurídica y de Acceso a la Información Pública; Lorena Enríquez Huerta, directora de Actualización Permanente; Nancy Patricia Cantú Reséndez de la Dirección de Inspección y
Vigilancia, así como Rosa Elena Salazar Fuentes de la Dirección de Capacitación y Productividad y Georgia Argentina Vázquez Ramírez directora de Servicio Profesional de Carrera de los Centros de Conciliación Laboral.
Tampico, Tamaulipas. – El secretario de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo
Social, Raúl Quiroga Álvarez, presentó la actualización del Semáforo del Cuidado
del Agua en el estado, con base en el balance hídrico de las principales cuencas.
Informó que los municipios de la zona fronteriza se mantienen en color rojo,
derivado de los bajos niveles de almacenamiento en las presas internacionales La
Amistad y Falcón; no obstante, aseguró que el abasto de agua para consumo
humano está garantizado.
En la cuenca del río San Fernando, los municipios se encuentran en color amarillo
debido a la disponibilidad relativa del recurso, manteniéndose el suministro
mediante el apoyo con pipas. De igual forma, la cuenca del río Soto la Marina
presenta condiciones similares, donde además se destacan obras estratégicas
como la segunda línea del acueducto, la construcción de una planta tratadora y
potabilizadora, así como dos estaciones de bombeo.
Por su parte, la cuenca del río Guayalejo–Tamesí se mantiene mayormente en
color verde, al contar con disponibilidad suficiente en fuentes superficiales y
subterráneas.
En la región del altiplano, se registra una condición entre amarillo y rojo, debido a
la disminución en los niveles del acuífero Tula–Bustamante y la falta de
precipitaciones; sin embargo, el suministro de agua se mantiene mediante el uso
de pipas en diversas comunidades.
Durante su intervención, el titular de la dependencia exhortó a los gerentes de los
organismos operadores a redoblar esfuerzos para mejorar sus indicadores de
eficiencia, y reconoció el trabajo realizado para fortalecer las Comisiones
Municipales de Agua Potable y Alcantarillado en el estado.
En cuanto a la clasificación por municipio, se informó que se encuentran en color
verde: Aldama, Altamira, Ciudad Madero, Gómez Farías, González, Hidalgo,
Jaumave, Llera, Mainero, El Mante, Palmillas, Soto la Marina, Tampico y
Xicoténcatl.
En color amarillo: Abasolo, Antiguo Morelos, Burgos, Bustamante, Casas, Cruillas,
Güémez, Jiménez, Méndez, Miquihuana, Nuevo Morelos, Ocampo, Padilla, San
Carlos, San Fernando, San Nicolás y Villagrán.
Mientras que en color rojo: Camargo, Guerrero, Gustavo Díaz Ordaz, Matamoros,
Mier, Miguel Alemán, Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo, Tula, Valle Hermoso y
Victoria.
Tampico, Tamaulipas.– Con la participación de autoridades de los tres órdenes de
gobierno, especialistas y representantes de diversos sectores, se llevó a cabo el
Cuarto Foro Estatal del Agua Tamaulipas 2026 “Agua, motor de desarrollo en
Tamaulipas”, consolidándose como un espacio estratégico para el análisis y
fortalecimiento de la gestión hídrica en la entidad.
La inauguración fue encabezada por el secretario de Recursos Hidráulicos para el
Desarrollo Social, Raúl Quiroga Álvarez, quien también sostuvo la representación
del gobernador Américo Villarreal Anaya, junto con el coordinador de Proyectos
Estratégicos de la Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas, Luis Apperti
Llovet.
Durante el acto inaugural se contó con la participación de la alcaldesa de Tampico,
Mónica Villarreal; de Ciudad Madero, Erasmo González Robledo; y de Altamira,
Armando Martínez Manríquez; así como del director general del Organismo de
Cuenca Golfo Norte de la Comisión Nacional del Agua, Jaime Cano Pérez, y del
presidente de la Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas, Eliezer Garza
Ortiz.
En el marco del foro se presentó el Proyecto Génesis, una iniciativa sin
precedentes en el país orientada a garantizar el futuro hídrico de la zona sur de
Tamaulipas, mediante el impulso del reúso de aguas residuales, la generación de
recursos y el desarrollo de infraestructura estratégica, con una visión de
autonomía hídrica a largo plazo.
Durante los dos días de actividades se abordaron temas clave para el presente y
futuro del agua en el estado. Destacó la participación de especialistas como
Eduardo Mestre, Francisco X. Valdés, Francisco Tapia y Leticia Solís, quienes
compartieron experiencias y perspectivas en materia de gestión sostenible del
agua.
Asimismo, se reconocieron las valiosas intervenciones de la Mtra. Ana Lilia Aguilar
sobre el tratamiento de aguas residuales, así como el panel “Mujeres en Acción
por el Agua”, en el que se destacó la participación de mujeres en el sector hídrico.
En la ceremonia de clausura, el secretario Raúl Quiroga Álvarez reconoció la
participación de especialistas, instituciones, autoridades y asistentes, destacando
la importancia de la coordinación entre sectores para fortalecer la gestión del
recurso hídrico en Tamaulipas.
El evento se realizó en coordinación con la Asociación de Industriales del Sur de
Tamaulipas, y contó con la participación de representantes del sector industrial y
comercial, del Poder Legislativo, del ámbito educativo y de organismos operadores
de agua.
Asimismo, participaron importantes empresas en la Expo del foro, cuya
colaboración contribuye al impulso de soluciones innovadoras y al fortalecimiento
del sector hídrico en la entidad.
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