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Tamaulipas

Conmemoran Secretaría del Trabajo y Centro de Conciliación Laboral, «Día Mundial de las Enfermedades Raras»

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●Fachada de la sede en Ciudad Victoria fue iluminada con los colores rosa, verde y turquesa

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El gobierno de Tamaulipas y la Secretaría del Trabajo, a través del Centro de Conciliación Laboral con sede en Ciudad Victoria, conmemoraron el “Día Mundial de las Enfermedades Raras”, una fecha en la que se externa la solidaridad y la empatía para las personas que viven con alguno de estos 20 padecimientos que hay en México.

Al respecto la secretaria del Trabajo, Olga Patricia Sosa Ruiz dio la bienvenida al secretario de Salud en el Estado, Vicente Joel Hernández Navarro, así como a la doctora genetista, Astrid Barraza García.

«Somos conscientes de los retos a los que nos enfrentamos y desde esta Secretaría del Trabajo, una de las tareas que nos hemos propuesto, es la de modificar nuestro esquema de comprensión para quienes enfrentan una enfermedad rara, brindándoles orientación y defendiendo su seguridad laboral y esto es así, porque nosotros comprendemos la verdadera importancia que tiene la seguridad laboral para los trabajadores y para sus familias», expresó la secretaria del trabajo.

Por su parte, Vicente Joel Hernández Navarro, titular de la Secretaría de Salud, habló del reto que representa para los médicos enfrentarse a las enfermedades raras, debido a que aún con muchos años de experiencia, se topan con casos que no se pueden resolver y que además, no tienen cura.

El funcionario estatal hizo un llamado a ejercer la profesión de manera responsable y no asegurarle a un paciente que su recuperación será sencilla, pero sí debe haber el compromiso, dijo, de poner toda la dedicación a la solución de cada caso, lo que es parte de la medicina humanista que impulsa el doctor Américo Villarreal, brindando una buena actitud y respeto al paciente. En el evento, la doctora Astrid Barraza García, genetista del Hospital Infantil de Tamaulipas, informó que las enfermedades raras son aquellas que tienen baja prevalencia en la población afectando a menos de cinco personas de cada 10,000 y que su tiempo promedio para llegar a un diagnóstico es de 5 a 10 años, siendo lo más lamentable que el 75% de los casos afecta a los niños.

Agregó que esta complejidad trae consigo también otro concepto denominado medicamentos huérfanos, que son hechos para el tratamiento de las enfermedades raras, destinados a un reducido número de pacientes, donde el costo puede ser muy alto y en ocasiones de difícil acceso para los pacientes.

En México hay 20 enfermedades raras identificadas, la mayor parte de ellas son degenerativas y dos de cada tres, aparecen antes de los dos años de edad, además que el 40% de ellas carecen de tratamiento. María Esther Mar Manrique, jefa de Recursos Financieros y Materiales de los Centros de Conciliación Laboral, habló de la importancia de conmemorar esta fecha porque hay miles de personas con padecimientos considerados dentro del catálogo de enfermedades raras, e hizo un llamado para sumarse a esta causa de concientizar a la sociedad y agradeció que el edificio del Centro de Conciliación laboral, sea iluminado con los colores rosa, verde y turquesa; en señal de solidaridad y empatía con pacientes de enfermedades raras y sus familias.

Finalmente, la fachada del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, fue iluminada con esos tres colores y se soltaron globos al cielo, en señal de solidaridad con las personas que padecen alguna de las enfermedades raras.

Al evento asistieron José Ives Soberón Mejía, director general del Centro de Conciliación Laboral en Tamaulipas; Abelardo Flores Mendoza subsecretario de Empleo y Previsión Social; Mario Mireles Salas, encargado de despacho de la subsecretaría de Trabajo y Conciliación; Beatriz del Toro Cázares, directora del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas y Georgia Argentina Vázquez Ramírez, directora del Servicio Profesional de Carrera del Centro de Conciliación Laboral.

También asistieron Lorena Enriquez Huerta, directora de Género e Inclusión Laboral; Rosa Elena Salazar Fuentes, directora de Capacitación y Productividad; J. Leonel Tavares Flores director de Conciliación y Relaciones Laborales; Brayan Ulises Morales González, director de Seguro de Desempleo; Jesús Comsille Guzmán, director de Planeación, Evaluación y Estadística, así como Selene López Sánchez, directora jurídica y Jesús Martínez Reding Marroquín, director administrativo.

Tamaulipas

Participa senadora Olga Sosa en la Asamblea General con delegadas y delegados del SJOIIM

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-Reconocimiento al trabajo diario y compromisos cumplidos desde el legislativo, señala senadora morenista.

Matamoros.- En el marco de la Asamblea General del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y del Industria Maquiladora de Matamoros, la Senadora de la República Olga Sosa Ruíz compartió resultados y compromisos de primavera laboral en la cuarta transformación como son el aumento del salario mínimo del 154% en términos reales, el reparto de utilidades y las vacaciones dignas, en reconocimiento al derecho humano al trabajo.


La senadora destacó que, en la visión humanista del mundo laboral, se ha avanzado en garantizar condiciones de seguridad, además de fortalecer el tiempo de descanso y para la convivencia familiar.


En reunión encabezada por el líder sindical Juan Villafuerte, la senadora morenista recordó que recientemente desde el Senado de la República se votó y aprobó la reducción de la jornada laboral de 40 horas, un compromiso de la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo para procurar un mayor bienestar para las familias de las trabajadoras y los trabajadores.


La senadora Sosa Ruíz destacó que en Matamoros se trabaja en el modelo de las 40 horas en distintas industrias, y reconoció el talento de la mano de obra matamorense, tamaulipeca y mexicana, “ustedes son el motor de desarrollo, las manos que dan fuerza a nuestra economía”, también recordó que ha visitado distintas plantas maquiladoras en donde ha tenido la oportunidad de conocer de cerca y de viva voz, la transformación del mundo laboral que se dio con la cuarta transformación.


Finalizó su intervención con el reconocimiento al sindicato, al trabajo armónico con la industria y la visión de fortalecer los derechos.
Con la celebración de esta Asamblea, las delegadas y los delegados, constataron la rendición de cuentas y cercanía de la senadora tamaulipeca, que acude a informar y presentar los avances del trabajo que desde el Senado de la República se realizan.

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Tamaulipas

Fortalece STPS estrategias de reinserción con fomento laboral penitenciario

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Ciudad de México.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas
reafirmó su compromiso con la reinserción social a través del impulso al empleo
digno, al participar en el seminario “Buenas Prácticas de Fomento Laboral
Penitenciario”.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la dependencia, formó parte de este espacio
de análisis e intercambio de experiencias, enfocado en consolidar la capacitación
y el trabajo como herramientas fundamentales para que las personas privadas de
la libertad desarrollen habilidades productivas que faciliten su integración a la
sociedad.
Durante el encuentro celebrado en la capital del país, se abordaron mecanismos y
modelos de colaboración institucional orientados a fortalecer programas laborales
dentro del sistema penitenciario, priorizando la dignidad humana y la generación
de oportunidades reales de desarrollo.
La participación del titular de la dependencia estatal se realizó en seguimiento a
las instrucciones del gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, y en
concordancia con los principios del gobierno humanista y de transformación, que
colocan en el centro de la política pública a las personas y su derecho a
reconstruir su proyecto de vida.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró que el trabajo digno no solo
impulsa el desarrollo económico, sino que también representa una vía efectiva
para generar segundas oportunidades, fortalecer el tejido social y contribuir a una
sociedad más justa e incluyente.

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Tamaulipas

Refuerza Guardia Estatal de Género proximidad en colonias para prevenir violencia familiar

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-Se trabaja en la erradicación de esta problemática social y cómo prevenirla

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de disminuir la violencia en el
entorno familiar, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) a
través de la Delegación Estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género se
encuentra fortaleciendo la proximidad con la población y la difusión sobre esta
problemática social y cómo prevenirla.
Uno de los sectores visitados fue la colonia Azteca de Ciudad Victoria, en donde
se presentó información sobre diferentes manifestaciones de la violencia, como lo
son: psicológica, patrimonial, económica, física y sexual.
Como herramienta para identificar los niveles en los que escala la violencia en
contra de las mujeres y prevenir el feminicidio, se proporcionó el violentómetro, así
mismo, se aplicaron encuestas a las personas asistentes.
Además de dar a conocer los números de emergencia: 911 y 089 para denuncias
anónimas, se explicaron las funciones de la Guardia Estatal de Género, unidad
encargada de la atención a casos que afectan directamente contra la integridad de
grupos
poblacionales en mayores condiciones de vulnerabilidad.
A través de estas acciones se da cumplimiento al artículo 17 BIS del Reglamento
Interior de la SSPT el cual señala como parte de las atribuciones de esta
delegación, el implementar acciones de difusión y orientación a la ciudadanía
sobre el proceder en caso de ser víctima de delitos relacionados con la violencia
familiar o de género.

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Tamaulipas

DIF Tamaulipas amplía a más municipios los Corredores de la Salud “Lazos del Bienestar»

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Esta iniciativa del programa Lazos del Bienestar fortalecerá su cobertura en losdoce polígonos ubicados en los 10 municipios donde opera la estrategia, llevandoservicios médicos y apoyos integrales a más familias tamaulipecas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El Gobierno del Estado y el Sistema DIF
Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, llevaron a cabo el
Segundo Corredor de la Salud del programa Lazos del Bienestar en el Polígono
“Pajaritos” de la capital del estado, fortaleciendo la atención directa a familias que
habitan en zonas de atención prioritaria.
Durante la jornada, la doctora María de Villarreal, presidenta del DIF Tamaulipas,
realizó un recorrido por el Corredor de la Salud, donde constató la entrega de
apoyos y servicios por parte de los mensajeros de paz y los servidores públicos
del Gobierno de Tamaulipas. Además, atendió de manera directa las peticiones de
las y los asistentes, escuchando sus necesidades y refrendando el compromiso de
mantener un gobierno cercano y humanista.


Lazos del Bienestar es un programa transversal del DIF estatal, impulsado por el
Gobierno de Tamaulipas, orientado a mejorar las condiciones de vida de las
familias tamaulipecas mediante el trabajo comunitario, la participación y la
colaboración ciudadana.
Como parte de su consolidación, los Corredores de la Salud ampliarán su
cobertura en los municipios donde opera el programa, con el objetivo de cubrir los
doce polígonos establecidos.
Durante los próximos meses, la jornada de servicios llegará a la zona conurbada
del sur del estado, incluyendo Tampico, Ciudad Madero y Altamira, y continuará su
recorrido por Mante, Victoria, Matamoros, Reynosa, Tula, Nuevo Laredo y San
Fernando, consolidando una red de atención cercana y permanente.
Los Corredores de la Salud brindan atención médica gratuita con consultas
generales, dentales y de nutrición, así como acciones preventivas como la
aplicación de vacunas y la prueba iBreast Exam para la detección oportuna de

cáncer de mama. También ofrecen servicios en salud materna, planificación
familiar y atención integral para el bienestar de la mujer.
En materia de apoyos funcionales, se realizan valoraciones audiológicas con
entrega de auxiliares auditivos, además de proporcionar lentes graduados y para
vista cansada. El servicio de farmacia complementa la atención con la entrega
gratuita de medicamentos.
Asimismo, se instalan módulos informativos y de gestión ciudadana donde se
facilita la expedición de actas de nacimiento con 50 por ciento de descuento,
afiliación al IMSS Bienestar, orientación educativa por parte del ITEA, atención a
peticiones y un espacio recreativo para niñas y niños, consolidando jornadas
integrales que fortalecen el bienestar de cada persona, grupo o población de
atención prioritaria.
Con la ampliación de los Corredores de la Salud Lazos del Bienestar, el Sistema
DIF Tamaulipas reafirma su compromiso de acercar servicios esenciales a
quienes más lo requieren, impulsando el desarrollo comunitario y construyendo un
Tamaulipas más humano.

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