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Tamaulipas

Desaparece CDV dependencias de última hora, denuncia Comité de Transición de AVA

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Cd.Victoria, Tam.- La Coordinación de Transición designada por el gobernador electo, Américo Villarreal Anaya alertó sobre los cambios que se están dando de último momento en el Gobierno del Estado al estar suprimiendo y adicionando puestos directivos, a unos días de que inicie el proceso de entrega-recepción.
 
El Coordinador, doctor Jesús Lavín Verástegui, advirtió que son cuatro las dependencias en donde han detectado un movimiento inusual de cambios en la estructura orgánica del estado, situación que reconoció, es un problema grave, por lo que se realizará un minucioso análisis de los efectos de estas decisiones.
 
“Se están haciendo modificaciones a la estructura orgánica de la actual administración tanto en dependencias como entidades; dentro de esos cambios se informa que se están suprimiendo y adicionando puestos directivos, a una semana de iniciar el proceso de transición es algo que nos preocupa porque cambian toda la estrategia que formulamos”, dijo.
 
En conferencia de prensa, Lavín Verástegui advirtió que algunas áreas en donde recientemente ha habido modificaciones a la estructura, principalmente en el Sistema DIF Tamaulipas, en las Oficinas del Gobernador, en el área de Seguridad Pública y en Bienestar Social, “en esencia son las fundamentales en donde se está haciendo este tipo de situaciones”, explicó.
 
“Han pasado 5 años y 10 meses trabajando al frente de las unidades administrativas y ahora cambian a los titulares justo a un mes y medio para el proceso de entrega-recepción, estos cambios en las estructuras nos llaman la atención, estos procesos de reorganización o reestructuración que se están haciendo en el cierre de la administración saliente, pues realmente nos invita sin duda a realizar un minucioso análisis de los efectos de estas decisiones que se están dando de última hora”, comentó.
 
Asimismo, lamentó que el Gobierno del Estado no cuenta con reglamentos interiores autorizados o aprobados, “no hay manuales de operaciones, nada de reglamentos interiores, es grave, no hay ningún respaldo”, indicó.
 
“A escasos días de concluir se está tratando de solventar esta ausencia normativa para tratar de presentarnos una versión que no expresa la estructura organizacional, esperamos que esta actividad inusual no afecte el proceso de la transición”.
 
Respecto a la basificación de entre 4 mil y 4,500 trabajadores de confianza que se ha dado en las últimas semanas, Lavín Verástegui recordó que el doctor Américo Villarreal ha establecido las directrices para que los trabajadores que reciban una base sean los que realmente la merecen.
 
“El Gobernador electo nos ha marcado la directriz que se haga en los mejores términos, que se dé haciendo los análisis respectivos, que cumplan con el perfil, que tengan la antigüedad para aspirar a ese derecho, probablemente haya muchas personas que lo tengan, que se cumpla con esos parámetros”.
 
Asimismo, recordó que una de las propuestas del doctor Américo Villarreal será la implementación del Servicio Profesional de Carrera para los burócratas del Estado al cual podrán acceder por primera ocasión trabajadores desde la base sindical hasta jefes de departamento.
 
Lavín Verástegui aseguró que la Coordinación de Transición trabajará arduamente con el apoyo de la sociedad, de organizaciones civiles y colegios de profesionistas para transparentar los recursos y los inventarios que se reciban y para lograr que las y los tamaulipecos tengan la transformación que se merecen con el nuevo gobierno.

Tamaulipas

Inicia SST Campaña de Vacunación para la Temporada Invernal

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-Con la aplicación de las vacunas contra influenza, neumococo y COVID-19

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con una meta de aplicación de más de 600 mil
dosis de vacunas, dio inicio la Campaña de Vacunación para la Temporada
Invernal, en las que se incluyen las vacunas para proteger sobre influenza
estacional, neumococo y COVID-19, informó el secretario de Salud, Vicente Joel
Hernández Navarro.
Como parte de las políticas públicas y de bienestar del gobernador Américo
Villarreal Anaya, se destinaron los recursos necesarios para cubrir a la población
que no cuenta con seguridad social y para que a través de las unidades de IMSS
Bienestar, acudan a solicitar estos biológicos que los protege contra estos
padecimientos que son propios de la temporada invernal.
Detalló que son 370 mil 782 dosis de vacunas para influenza; 106 mil 964 contra
COVID-19 y contra neumococo se destinaron 163 mil 493 dosis que protegerán
contra estas enfermedades respiratorias que incrementan su incidencia durante la
época de frío.
“La campaña dio inicio el 13 de octubre a nivel nacional y concluye el 3 de abril de
2026 y está enfocada a proteger a la población más vulnerable y para evitar
complicaciones por influenza estacional, COVID-19 y neumococo, y será a través
de unidades de salud, puestos fijos y semifijos, hospitales, módulos de vacunación
en plazas públicas, en donde se estarán otorgando”, detalló Hernández Navarro.
 
La población objetivo de la Campaña Nacional de Vacunación para la Temporada
Invernal 2025–2026 son las niñas y niños de 6 meses a 4 años 11 meses contra
influenza estacional y con alguna comorbilidad de riesgo; personas de 5 a 59 años
con comorbilidades de riesgo; personas embarazadas; personal de salud y adultos
mayores de 60 años y más. La vacuna contra neumococo está destinada a
personas de 60 años y más y quienes presentan comorbilidades de riesgo.
Cabe mencionar que esta campaña se lleva a cabo en coordinación con las
instituciones que conforman el Sector Salud (IMSS, IMSS Bienestar, ISSSTE,
Petróleos Mexicanos, Defensa Nacional, Secretaría de Marina) y todas las
vacunas son seguras, eficaces y gratuitas, y están disponibles en todas las

unidades, para ello el secretario de Salud, exhortó a la población a que soliciten
este tipo de biológicos para protegerse y proteger a su familia durante esta
temporada invernal.

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Tamaulipas

Olga Sosa, presidenta de la Comisión de Agricultura, fortalece agenda conjunta con el Consejo Nacional Agropecuario

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Coinciden en fortalecer el campo mexicano que se refleje en mayor bienestar

CDMX.- La senadora presidenta de la comisión de agricultura, Olga Sosa Ruíz, sostuvo una reunión de trabajo con el Consejo Nacional Agropecuario para dialogar sobre una agenda conjunta y brindar un impulso al campo mexicano,un sector productivo que aporta el 8.7% del PIB y genera millones de empleos directos e indirectos y es un sector fundamental para la soberanía alimentaria de México, uno de los compromisos de la presidenta Claudia Sheinbaum.

La senadora Sosa Ruíz, con los senadores Oscar Cantón Zetina y Gilberto Hernández Villafuerte, refrendaron el compromiso del Senado para escuchar a los representantes de los productores y gente del campo, dando la bienvenida al presidente del CNA Jorge Estevez Recolons, en la Comisión de Agricultura.

Los integrantes del Consejo Nacional Agropecuario, en voz de su presidente Jorge Estevez, intercambiaron los retos que enfrenta el campo mexicano y señalaron entre los desafíos que se deben superar está el proyecto de presupuesto 2026 para fortalecer la sanidad y garantizar las exportaciones libres de plagas.

Integrantes del Consejo coincidieron en defender el derecho al recurso hídrico en la nueva Ley General de Aguas, el financiamiento para fortalecer la investigación y la innovación del INIFAP e incrementar el padrón de beneficiarios para financiamientos productivos y desarrollo regional.

«Nuestro objetivo común debe ser mantener y fortalecer la relación y abrir nuevos mercados, asegurando que el crecimiento económico del campo se traduzca también en bienestar para sus comunidades, oportunidades para jóvenes y equidad para las mujeres rurales» expuso la senadora Sosa Ruíz.

La comisión de agricultura del Senado de la República es un espacio de diálogo para apoyar el desarrollo del campo, para impulsar la productividad y las necesidades de los pequeños y medianos productores con programas de capacitación, innovación y diversificación de cultivos, sobre todo, con base en las necesidades de las entidades federativas y autoridades para encontrar soluciones a los desafíos inmediatos y futuros, bajo la visión de sostenibilidad y certidumbre para el campo.

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Tamaulipas

Guardia Estatal rescata a dos personas privadas de la libertad en Reynosa gracias a denuncia anónima

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Reynosa, Tamaulipas – En un operativo contra la privación de la libertad en Reynosa, la Guardia Estatal liberó a dos ciudadanos retenidos en un motel de la colonia José López Portillo.

El rescate se logró gracias a una denuncia anónima, destacando la colaboración clave entre la sociedad y las autoridades para combatir el crimen en Tamaulipas.

De acuerdo con un reporte oficial, la Guardia Estatal actuó de inmediato ante el aviso de la presunta privación ilegal de dos personas.

Al llegar al motel, los agentes encontraron a las víctimas maniatadas, ingresadas en un automóvil mientras solicitaban auxilio desesperadamente.

En el sitio, se aseguró el vehículo utilizado y se detuvo al presunto responsable, quien fue puesto a disposición de las autoridades competentes para las investigaciones correspondientes.

La Guardia Estatal de Reynosa enfatizó que estas acciones preventivas fortalecen la seguridad pública y animan a la ciudadanía a reportar irregularidades.

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Tamaulipas

Realiza SSPT Primer Rally por la Salud Mental

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El objetivo es sensibilizar al personal respecto al cuidado de la salud mental y mejorar el clima laboral
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Entre las acciones desempeñadas por la Secretaría
de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en el marco del Día Mundial de la
Salud Mental, las áreas de Deportes y Psicología del Departamento de Salud
llevaron a cabo el “Primer Rally por la Salud Mental” en el Centro de Convivencia
Familiar (CECOFAM).
El evento consistió en una serie de actividades lúdicas y físicas que promueven la
concentración, coordinación, trabajo en equipo y memoria, en las cuales
participaron personal operativo y administrativo.
Además del impacto positivo individual, la psicóloga, Cecilia Abigail Blanco García,
comentó que al integrar en las dinámicas a personal de diferentes áreas de la
SSPT, se fortalece el clima laboral y las relaciones interpersonales entre quienes
integran esta dependencia.
“El objetivo es ese: el clima laboral mejorarlo, la salud mental, tanto de elementos
como de administrativos, mejorarlo y ayudar”, declaró.
Para ello, reiteró el exhorto a comunicarse al Área de Psicología en donde se
ofrece el servicio gratuito para el personal tanto operativo como administrativo.

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