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Acciones de Gobierno

“Sistema DIF Altamira, una familia cerca de tu familia’’: Alma Laura Hernández

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Destaca presidenta del organismo, en su Segundo Informe de Actividades, acciones realizadas en beneficio de los sectores de mayor vulnerabilidad

Siempre a favor de las familias, los niños, mujeres, jóvenes, personas con capacidades diferentes, de los adultos mayores y de todos aquellos que han necesitado algún tipo de apoyo, la presidenta del Sistema DIF Altamira, Lic. Alma Laura Hernández Amparán presentó su Segundo Informe de Actividades que se transmitió de manera virtual a través de las redes sociales del organismo.

Destacó la labor realizada diariamente en los seis ejes de trabajo a favor de los sectores más vulnerables, trabajando como un solo equipo, en coordinación con el Gobierno de la alcaldesa Alma Laura Amparán Cruz, y con un corazón siempre dispuesto a servir, generando miles de apoyos directos y desarrollando programas junto con el Gobierno del Estado y el DIF Tamaulipas, pensados especialmente en los altamirenses y que propician bienestar para todas las familias.

Desde octubre del 2018 hasta junio de 2020, el Sistema DIF Altamira ha ejercido 247 millones de pesos y durante ese tiempo, se ha trabajado de forma ordenada, precisa y con absoluta transparencia porque sabemos muy bien del compromiso que implica ser el Sistema DIF que más recursos se le asignan en todo el Estado por parte de un Gobierno Municipal.

A pesar de la contingencia mundial de salud, que obligó a reorganizar todas las actividades para la protección de la comunidad y del equipo de colaboradores, la ayuda ofrecida por el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Altamira nunca se detuvo, incluso, se ampliaron y adaptamos varios de nuestros programas para sumarnos al esquema solidario de trabajo propuesto por el Gobierno Municipal.

ACCIONES DEL SISTEMA DIF ALTAMIRA

*247 millones de pesos han sido ejercidos a través del Sistema DIF desde Octubre de 2018 y hasta Junio de 2020, lo que equivale al 18.2 por ciento de la inversión municipal destinada al Bienestar Social.

*El Sistema DIF Altamira tiene 6 Ejes de Trabajo: Familia, Niños, Mujeres, Jóvenes, Adultos Mayores y Personas con Discapacidad.

*Cuenta con 10 Centros CEDIF que han adaptado sus mecanismos ante la pandemia generando talleres en video para continuar con la capacitación para el autoempleo; mención especial merece la maquila de cubre-bocas a través del taller de corte y confección.

*La clínica DIF, funcionando al 100 por ciento, cuenta con quirófano propio donde se han realizado diferentes tipos de cirugía destacando las campañas permanentes, únicas en el Estado, de eliminación de cataratas, estrabismo y corrección de labio leporino.

EJE 1 FAMILIA

*15 mil 834 despensas estatales entregadas

*97 mil 022 despensas municipales entregadas

*137 mil 517 consultas médicas generales y de especialidad

*Tres campañas consecutivas de cirugía oftalmológica

*1,254 aparatos funcionales entregados

*5 mil 519 personas con apoyos de atención ciudadana

*445 apoyos para servicios funerarios

*107 gestiones en panteones

*5 mil 423 consultas psicológicas

*5 mil 005 asesorías jurídicas

*1,350 asesorías de mediación

*Velatorio Municipal, listo en espera de la indicación por parte de la autoridad en Salud para comenzar a operar

EJE 2 NIÑOS

*1 millón 666 mil 344 desayunos entregados

*24 mil 610 despensas entregadas durante la pandemia como parte del programa “Desayuna Bien’’ directamente a los padres de familia en las escuelas con todas las medidas de salud y seguridad

*1 CECUDI, 2 guarderías, 16 CAIC

*Entrega de cuadernillos para la enseñanza del idioma inglés

*6 mil 688 asistentes a los talleres PANNARTI

EJE 3 MUJERES

*210 exámenes de papanicolau

*191 exámenes clínicos de mama

*Unidad Móvil de Atención a la Mujer única en su tipo en el Estado. Lista y en espera de las condiciones adecuadas para operar con seguridad en atención a la contingencia.

*8.2 millones de pesos invertidos en la Unidad Móvil de Salud para la Mujer

*258 mujeres con asistencia jurídica a junio de 2020

*Apoyo a madres solteras con capacitación, educación, becas, salud, psicología y facilidades para acceso a vivienda

EJE 4 JÓVENES

*7 mil 466 jóvenes en proyectos de prevención de adicciones

*2 mil 852 jóvenes en eventos de prevención del acoso

*Vinculación constante para la obtención de becas municipales

EJE 5 PERSONAS CON DISCAPACIDAD

*Reconocimiento por parte de la Fundación Teletón

*77 mil 495 beneficiados con el Centro de Rehabilitación Integral

*Unidades del Programa “Sin Límite’’ puestas a disposición del transporte del personal de Salud hacia el Hospital Civil “Dr. Rodolfo Torre Cantú’’

*Campaña “Vamos Respetando sus Espacios’’ para concientizar sobre los retos que diariamente enfrentan las personas con discapacidad

EJE 6 ADULTOS MAYORES

*127 Grupos de Abuelitos en Comunidad organizados y atendidos

*Despensas hasta la puerta de su casa cómo medida de cuidado en la pandemia

*45 mil 486 despensas entregadas a adultos mayores

*Hacienda del Abuelito atendiendo a 19 Adultos Mayores en situación vulnerable

*Pronto será inaugurada la nueva Casa del Adulto Mayor en Estación Colonia

ACCIONES COVID

*Más de 78 mil 500 despensas entregadas durante la pandemia

*Sanitización de instalaciones y vehículos

*Instalación de cabina Sanitizante donada por COMAPA Altamira en la Clínica DIF

*Medidas especiales de cuidado en las instalaciones del DIF y en especial al interior de la clínica DIF

*Reorganización de guardias, programas y acciones para cuidar la integridad de los colaboradores y los beneficiarios

“Más que un apoyo hacia una persona, llevamos una esperanza duradera, una sonrisa y un cambio de vida para quien se acerca buscando nuestra ayuda y respaldo, pudiendo estar cien por ciento seguros que siempre encontraremos la manera de poder apoyarlos’’, aseveró la presidenta del organismo tras destacar que junto con el gobernador del Estado, Francisco García Cabeza de Vaca, y la presidenta del DIF Tamaulipas, Mariana Gómez de García Cabeza de Vaca, se generan acciones que propician bienestar para todas las familias altamirenses.

Hernández Amparán agradeció la confianza otorgada para apoyar a quienes así lo requieran, reiterando su compromiso de seguir trabajando con responsabilidad, amor y cariño por las personas más vulnerables; “seguiremos muy cerca de ti para atenderte, escucharte y apoyarte, trabajando por el presente y el futuro de las familias, procurando lo mejor para nuestra hermosa ciudad y construyendo contigo, la grandeza del Altamira que todas y todos queremos. Lo estamos logrando y por ti, ¡seguiremos trabajando!’’.

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Mónica Villarreal fortalece la educación con la entrega de Becas Municipales

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Al reafirmar su compromiso con la educación como pilar fundamental del desarrollo social, la Presidenta Municipal de Tampico, Mónica Villarreal Anaya, encabezó la Segunda Entrega de Becas Municipales de nivel primaria, en beneficio de 277 alumnas y alumnos con destacado desempeño académico, pertenecientes a 62 planteles educativos del municipio.

Durante el evento, realizado en el Auditorio Municipal, la alcaldesa acompañada por el regidor presidente de la Comisión de Educación, Rogelio Pérez Lara, así como por la directora de Educación Municipal, María Alejandra Sánchez Sánchez, destacó que este programa forma parte de una política pública impulsada por su administración, orientada a garantizar el acceso, la permanencia y la equidad educativa para la niñez tampiqueña.

“La educación es la base para transformar Tampico. Desde esta administración estamos convencidos de que invertir en nuestras niñas y niños es invertir en el presente y el futuro del municipio. Por ello, seguiremos impulsando programas que reconozcan el esfuerzo académico y respalden a las familias tampiqueñas”, expresó.

Villarreal Anaya reiteró la invitación a madres y padres de familia de escuelas públicas a inscribir a sus hijas e hijos, con el objetivo de ampliar el alcance del programa y beneficiar a un mayor número de estudiantes. Asimismo, señaló que el Gobierno Municipal mantiene y fortalece el apoyo a estudiantes de nivel universitario, como parte de una política educativa integral.

La Presidenta Municipal informó que este programa cuenta con una inversión aproximada de 4 millones de pesos, correspondiente al ciclo escolar 2025–2026, y que, con la aprobación del Cabildo, se contempla su ampliación para beneficiar a más estudiantes. Añadió que también se destinan recursos para apoyar a jóvenes universitarios del municipio.

Indicó que este tipo de incentivos fomentan el esfuerzo, la disciplina y la dedicación académica, por lo que la administración municipal continuará trabajando para construir un Tampico más justo, humano y con mayores oportunidades educativas.

A la ceremonia asistieron síndicos y regidores del Ayuntamiento, directores de escuelas, autoridades educativas y padres de familia, quienes reconocieron el compromiso del Gobierno Municipal de Tampico, encabezado por Mónica Villarreal Anaya, en favor de la educación y el desarrollo social del municipio.

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Mónica Villarreal impulsa el deporte de alto rendimiento con nuevo Gimnasio de Halterofilia en Tampico

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En una acción que refleja una visión clara de gobierno y un firme compromiso con el bienestar social, la Presidenta Municipal de Tampico, Mónica Villarreal Anaya, encabezó la inauguración del Gimnasio de Halterofilia “Manuel Mateos de la Rosa”, ubicado en la Ciudad Deportiva de Tampico, un espacio renovado para las y los atletas de esta disciplina de alto rendimiento.
Ahi, la alcaldesa, acompañada del Secretario de Deportes, Enrique Fernando Tamayo Medina, y del Regidor presidente de la Comisión de Deportes, Edgar Treviño Martínez, destacó que el deporte es una herramienta fundamental para la formación de ciudadanos disciplinados, saludables y con oportunidades de desarrollo competitivo.

“Durante esta administración hemos trabajado incansablemente para mejorar las condiciones de todos los espacios deportivos de nuestra ciudad. Desde la rehabilitación de canchas hasta el apoyo a gimnasios como este, que hoy se convierte en un verdadero semillero de atletas que se esfuerzan cada día para llevar el nombre de Tampico en alto”, apuntó.
La autoridad municipal remarcó que el nuevo gimnasio cuenta con equipamiento especializado que permitirá entrenamientos de calidad y procesos formativos acordes para dicha práctica.

“Estamos abriendo la oportunidad para que crezca la comunidad de halterofilia en nuestro municipio, una disciplina que ha traído medallas, que cuenta con destacados medallistas y para la cual estamos mejorando las condiciones de infraestructura, a fin de que más jóvenes puedan practicar este deporte”, expresó.

Como parte del evento, se realizó una remembranza especial de Manuel Mateos de la Rosa, figura emblemática de la halterofilia, cuyo legado de esfuerzo, disciplina y pasión por el deporte quedará plasmado al dar nombre a este espacio, convirtiéndose en una fuente de inspiración para las nuevas generaciones.

Por su parte, el maestro Víctor Hugo Ibarra Salazar, entrenador de halterofilia, agradeció el respaldo de la Presidenta Municipal por encabezar un gobierno cercano y de puertas abiertas, así como por su sensibilidad para atender la necesidad de contar con un espacio digno y adecuado que permita el desarrollo integral de las y los atletas.
Actualmente, el programa de halterofilia del municipio atiende a 17 atletas, de los cuales 13 se encuentran en proceso de formación rumbo al alto rendimiento, con miras a su participación en la Olimpiada Nacional CONADE.

En la ceremonia inaugural se contó con la presencia sindicos, regidores, directores municipales, entrenadores deportivos, madres y padres de familia, quienes reconocieron el respaldo permanente del Gobierno Municipal a los atletas y entrenadores.

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Suprajit México anuncia expansión y creación de 800 nuevos empleos en Matamoros

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En presencia del gobernador Américo Villarreal, la empresa ratifica su compromiso
con el desarrollo económico y social del estado


Matamoros, Tamaulipas.- En un evento encabezado por el gobernador de
Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, y la secretaria de Economía, Ninfa Cantú
Deándar, la empresa Suprajit México, S. de R.L. de C.V., de capital indio, anunció
una nueva etapa de expansión en Matamoros que contempla la creación de 800
nuevos empleos durante el próximo año.
Con esta ampliación, Suprajit refuerza su compromiso con el desarrollo económico
y social del estado. Actualmente, la compañía genera 500 empleos directos en
Matamoros, y con esta nueva inversión alcanzará un total de 1,300 empleos,
consolidándose como uno de los principales motores del sector automotriz en
Tamaulipas.
Dentro de los 800 nuevos puestos proyectados, se contempla la incorporación de
personal capacitado en manufactura especializada, lo que contribuirá al
fortalecimiento del talento local y a la consolidación de un ecosistema industrial
más competitivo.


La inversión estimada para esta nueva etapa de crecimiento es de 2.7 millones de
dólares, una cifra que refleja la confianza de Suprajit en las condiciones
competitivas que ofrece Tamaulipas.
Durante el anuncio, el gobernador Américo Villarreal felicitó a los directivos de
Suprajit encabezados por Juan Zamora, gerente de la planta, por su crecimiento
sostenido y reiteró el respaldo del Gobierno de Tamaulipas para seguir generando
bienestar y empleos de calidad para las y los tamaulipecos.
Desde el inicio de sus operaciones en este municipio, Suprajit México se ha
consolidado como una empresa clave en fabricación de cables y componentes
para la industria automotriz y otros cables para equipos de uso exterior; con el
90% de la producción destinada a la exportación y 10% para consumo en México,
este mes ha sido galardonada con la certificación Q1 por parte de compañía Ford.

La empresa forma parte de un sector considerado estratégico para el desarrollo
económico del estado, y su crecimiento continuo fortalece la posición de
Matamoros como un punto clave para la atracción y permanencia de inversiones
de alto valor agregado.

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Consolida Tamaulipas su competitividad; lanza Clúster Automotriz

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-El gobernador Américo Villarreal da la bienvenida a empresas solidarias que fortalecen la
generación de empleos de calidad

Matamoros, Tamaulipas.- Tamaulipas consolidó un paso histórico para su
competitividad industrial con el lanzamiento del Clúster Automotriz en el estado,
una iniciativa estratégica que fortalecerá la integración productiva, la relocalización
industrial, el incremento del contenido nacional y la generación de empleos de
calidad en el estado.
El anuncio se llevó a cabo la tarde de este lunes, en un evento encabezado por el
gobernador Américo Villarreal Anaya, quien destacó que la conformación de este
clúster será palanca de desarrollo para participar no solo con proyectos de
innovación, sino también en las cadenas de suministro a nivel internacional, que
cada vez son más importantes y significativas en nuestra entidad.


«Yo creo que es tiempo de ponernos las pilas, de organizarnos con esta voluntad
que me da mucho gusto constatar entre gobierno, sistema educativo y empresa,
para poder proyectar el desarrollo que se merece en nuestra entidad», dijo el titular
del Ejecutivo estatal.
Acompañado por el presidente municipal de Matamoros, Alberto Granados, el
mandatario tamaulipeco dio la bienvenida a empresas solidarias que están
trabajando en concordancia con gobiernos de corte humanista y de
transformación, con mejores condiciones laborales para las y los trabajadores, y
que eso garantice y facilite un ambiente de paz y de bienestar en el que todos
queremos vivir y poder estarse desarrollando, manifestó.


Al dar la bienvenida, la secretaria de Economía, Ninfa Cantú Deándar, destacó
que con la conformación de este clúster, Tamaulipas fortalece hoy su vocación
industrial y da un paso muy firme hacia el futuro, además de que se da en un
contexto económico particularmente positivo, ya que esta misma semana el INEGI
informó que en agosto de 2025 la actividad industrial de Tamaulipas registró un
crecimiento anual de 7.8 %, ubicándose en el tercer lugar nacional.
Por su parte, el presidente del Clúster Automotriz y director de Operaciones de
Inteva México, Ángel Armando Botti Varela, reconoció que este nuevo organismo
es una iniciativa impulsada y apoyada por el Gobierno del Estado, a través de la

Secretaría de Economía, conformada por instituciones educativas y la empresa
privada para trabajar por el crecimiento de la industria en Matamoros, buscando
atraer nuevas compañías y dando apoyo a las empresas que ya existen para que
puedan conseguir contratos y expandir su crecimiento.
Durante la ceremonia también quedaron formalmente registrados como miembros
fundadores del Clúster Automotriz de Tamaulipas: Manuel García Garza, director
general de Bright Finishing, secretario; Israel Armendáriz Cadena, director general
de AFX Industries, tesorero; Dámaso Leonardo Anaya Alvarado, rector de la
Universidad Autónoma de Tamaulipas, consejero; Diana Rosa Masso Quintana,
rectora de la Universidad Tecnológica de Matamoros, consejera; Santa Iliana
Castillo García, directora del Instituto Tecnológico de Matamoros, consejera; Juan
Zamora Ramírez, gerente de planta de Suprajit México, consejero, y Víctor Alfonso
Sánchez Garza, representante legal de Inmobiliaria Vialsa, consejero.
La conformación del clúster permitirá elevar el perfil de Tamaulipas como referente
nacional en manufactura automotriz; impulsar la especialización inteligente y
tecnologías avanzadas del sector; fortalecer la vinculación entre empresas e
instituciones académicas y atraer inversiones relacionadas con electromovilidad,
automatización e industria 4.0.
También se contó con la presencia en este evento del titular del Clúster Automotriz
de Nuevo León, Manuel Montoya Ortega y Ana Cecilia Rodríguez González,
directora de Operación Institucional, en representación del presidente ejecutivo de
la Industria Nacional de Autopartes.

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