Ciudad Victoria, Tam.- Los jóvenes con perfil de técnicos o ingenierías, son los que más posibilidad tendrían de ser contratados por las empresas que pudieran llegar a crear vacantes en ciudades como Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo.
El director general del Servicio Nacional de
Empleo, Alexandro Perales Huerta, indicó que por ello, las ferias de
empleo se tienen que intensificar, ante el problema de despidos masivos que se
registraría en el municipio de Matamoros, donde se estima perderse hasta 25 mil
empleos.
Al respecto, dijo que es necesario trabajar
coordinadamente con los empresarios a través de eventos que incentiven la
contratación de formal de trabajadores.
Explicó que para la primera semana del mes de marzo, se
tiene previsto la posibilidad de desarrollar una feria de empleo, ya que desde
diciembre del año pasado se implementó una serie de ferias de empleo que se
detonaría para finales de febrero, con las cuales se estaría incentivando la
movilidad laboral de jóvenes.
“Porque los jóvenes tienen más facilidad para emigrar con
sus familias, por lo que se piensa en un plan integral de vivienda, para que
cuando lleguen allá, puedan tener un lugar en donde vivir”, expresó.
De esta manera, reiteró se incentivaría que jóvenes
profesionistas se interesen a ir a trabajar a la frontera, pero lo primero que
se tiene que hacer es atraer las empresas para que generen las vacantes
necesarias”, puntualizó.
Info / Heraldo de Tamaulipas