En México, el 42% de la generación millenial cree que al hacer “home office” sería más productivo, que obtendría un equilibrio entre la vida laboral y personal; y que pasarían menos tiempo en el transporte público.
De acuerdo con el estudio de Citrix denominado “Los trabajadores digitales: ¿qué buscan, cómo trabajan?”, alrededor del 75% de los mexicanos considera hoy en día que es “muy importante” la flexibilidad laboral.
La corporación multinacional que suministra tecnologías destacó que 14% de los encuestados considera como tercer factor buscar un nuevo empleo, 27% la posibilidad de lograr un buen equilibrio entre la vida personal y profesional después del salario, y 16% las posibilidades de crecimiento.
Fuente: Vanguardia.
