Altamira, Tamaulipas.- Médicos y enfermeras eventuales del Hospital General de Altamira “Rodolfo Torre Cantú”, interpusieron 120 denuncias de forma colectiva y de manera individual ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, en contra de la Secretaria de Salud de Tamaulipas, por negarse a otorgarles bases y mejores salarios.
Daniel Olvera, representante de los 350 trabajadores de contrato del referido nosocomio, detalló que este 6 de enero fecha en que se celebra el “Día de la Enfermera”, las 104 que laboran en el hospital no tuvieron un festejo digno toda vez que ganan un sueldo raquítico que va de los mil 800 a 2 mil pesos por quincena, es decir ganan menos del mínimo profesional.
La situación es similar para médicos generales y especialistas, por ello decidieron organizarse para interponer 60 denuncias de forma colectiva y 60 más de manera individual en Conciliación y Arbitraje, esto en contra de la Secretaria de Salud de Tamaulipas, ante la constante negativa de beneficiarlos con bases y homologar sus salarios, exigencia que realizan desde hace 7 años.
“Existen 60 demandas en una demanda colectiva y 60 individuales de trabajadores 120 y se va a incrementar este año, a principios de enero se van a incrementar más las demandas en contra de la Secretaria por la falta de pagos y falta de formalización laboral, todo el personal del hospital Rodolfo Torre Cantú porque son 7 años y no le san dado nada”
El nosocomio funciona únicamente con personal eventual, pues solo 10 personas cuentan con una base y es porque fueron trasladados de otros centros hospitalarios, para el mes de febrero advirtió serán interpuestas al menos 200 demandas más.
