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La Procuraduría General  de la Defensa del Trabajador en Tamaulipas  en lo que va  de la actual administración, ha logrado entregar en beneficio de los trabajadores una suma de más de 21 millones de pesos, por  convenios  realizados entre obrero y empresa.

Alejandro Rosas González, titular de esta dependencia, expuso que el mayor número de quejas que reciben es por despido injustificado, recalcó  que los trabajadores recobraron la confianza en este organismo.

“Ha habido un repunte dentro  de la institución ya que los trabajadores  tamaulipecos vuelven a creer en  las instituciones y nos voltean a ver como una institución de apoyo de ayuda hacia su defensa, en lo que va de este mes en los 16 días llevamos un total de dinero entregados por convenios de  1 millón 111 mil pesos, eso es algo magnifico para los trabajadores de Tamaulipas”

Indicó que actualmente  están enfocados en poder resolver  436 expedientes  por despido injustificado, esperan  llegar a un acuerdo benéfico para ambas partes, agregó que  además ha habido una disminución en el tema de la equidad de género ya  que antes el mayor número de denuncias  la presentaban  mujeres y actualmente solo atienen 49 casos.

Señaló que en lo que va de la  actual administración la Procuraduría General  de la Defensa del Trabajo en Tamaulipas  ha logrado resolver el 98 por ciento de las denuncias a través de convenios que benefician tanto al empleado como a las empresas, reconoció que es Reynosa y Ciudad Victoria donde existe el mayor número de denuncias por esta causa.

“Cuando violan tus derechos  laborales, cuando llegan con nosotros es porque ya traen el problema  encima ya tienen el despido  en automático empezamos a platicar del tema, hablar con el trabajador y tratamos de conciliar una vez que conciliamos les decimos su derechos y obligaciones”

Indicó que  si la Procuraduría General  de la Defensa del Trabajo en Tamaulipas, continúa trabajando como hasta ahora, ira generando cada vez más mejores resultados que finalmente se reflejan en el beneficio para los denunciantes y para las empresas, porque se llegan a acuerdos a través de convenios y donde finalmente  ambas partes  resultan beneficiadas.

Desde la redacción.

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