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*Coadyuvará Ayuntamiento de Altamira con la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas

Optimizando las corporaciones policíacas y viales para lograr un Altamira y un Tamaulipas más seguro y próspero para todos, el Gobierno Municipal de Altamira coadyuvará con la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas en la formación del nuevo cuerpo de Tránsito y Vialidad, así como en el alistamiento de elementos de la Policía Estatal.

Para ello, se planea la instalación de una Unidad de Reclutamiento para seleccionar y capacitar a los futuros efectivos viales y policíacos y así atender las necesidades que presenta el municipio.

El rector de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, Gabriel Reyes Galván, visitó a la alcaldesa Alma Laura Amparán Cruz a quien le expuso el proyecto, manifestando que ese stand será permanente para recibir todas las solicitudes de interesados en formar parte de esas corporaciones.

La convocatoria -dijo- está abierta para hombres y mujeres, entre 18 y 40 años, con buena condición de salud y estudios básicos, quienes deberán aprobar los respectivos controles de confianza, tanto para la policía estatal como en Tránsito y Vialidad.

“Nuestra Policía Estatal está buscando a jóvenes que tengan preparatoria, ofreciendo un sueldo de 15,900 pesos mensuales; van a Ciudad Victoria a capacitarse y mientras dura la capacitación se les otorga una beca de 5 mil pesos mensuales, los alojamos y les damos alimento; es un proyecto de vida integral donde obviamente entran con todas las prestaciones de ley, se le protege muy bien a su familia y además pueden seguir estudiando y desarrollándose para llegar a un estándar de vida superior’’, expresó.

Explicó que entre los objetivos que se persiguen, está el de reclutar en este año 1,400 elementos y para final del sexenio, alrededor de 10 mil, contemplándose dentro de ese proyecto a futuros mandos a quienes se les desarrollará profesionalmente para la creación de las nuevas unidades de Inteligencia y de Investigación y Análisis, además de proveer a la Procuraduría General de Justicia del Estado de nuevos elementos para las áreas de peritos, Ministerio Público, Policía investigador, así como las unidades de policía cibernética y procesal.

Detalló que toda persona que ingrese a esta universidad, será preparada como policía estatal y dependiendo su desempeño y el grado de escolaridad, podrá cursar cualquiera de las distintas especialidades que se ofrecen, haciendo una carrera profesional digna con buen sueldo, habiendo oportunidad también para exelementos siempre y cuando no hayan causado baja por cuestiones legales, no haber incurrido en actos de corrupción o no aprobar los exámenes de control y confianza.

“La formación inicial son seis meses dependiendo la cantidad de horas que pudiéramos tener en el semestre y durante todo ese tiempo se les da la beca de 5 mil pesos mensuales; cada especialidad trae su propio programa de estudio hasta lograr estándares altos’’, añadió.

Reyes Galván dijo que se coadyuvará con el Ayuntamiento de Altamira para la selección de elementos, acordándose que lo que el municipio reclute de personal, regresará para labores operativas una vez capacitado.

 

 

Acciones de Gobierno

Mónica Villarreal promueve entornos seguros en colonias y escuelas de Tampico

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El Gobierno Municipal de Tampico, encabezado por la alcaldesa Mónica Villarreal Anaya, a través de la Dirección de Prevención del Delito, implementó durante 2025 diversas acciones orientadas a la prevención de la violencia y al fortalecimiento del tejido social.
La presidenta municipal destacó que estas acciones permitieron impactar de manera directa a más de 60 mil personas, mediante la intervención en 10 colonias con alto nivel de riesgo, la atención en 38 planteles educativos y la capacitación de más de 300 personas en materia de prevención de la violencia.


Señaló que, como resultado del trabajo coordinado entre autoridades, ciudadanía y sector empresarial, se consolidó una red interinstitucional mediante convenios con más de 30 empresas y dependencias gubernamentales, con el objetivo de generar entornos más seguros.
Comentó que a través del programa “Tu Punto Seguro”, implementado en 23 colonias, se brindó atención a 32 mil 767 personas, quienes cuentan con espacios de resguardo ante situaciones de riesgo.
Enfatizó que mediante los programas de Prevención Social de la Violencia en los entornos comunitarios y escolar, se intervino en colonias y escuelas de nivel primaria, secundaria, medio superior y superior, beneficiando a miles de estudiantes y habitantes.
De igual forma, se llevaron a cabo Foros Ciudadanos, encuestas diagnósticas y acciones de mediación comunitaria en colonias prioritarias, además de brindar atención psicológica y jurídica a personas en situación de violencia.
Como parte de una estrategia integral, se instalaron 26 cámaras de seguridad y se capacitó a elementos de la Guardia Estatal para la atención especializada a mujeres víctimas de violencia familiar, entre otras acciones.
«En Tampico trabajamos todos los días para que nuestras colonias y escuelas sean espacios seguros; la prevención de la violencia es responsabilidad de todos y juntos podemos fortalecer el tejido social», afirmó Villarreal Anaya.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Tampico refrenda su compromiso de seguir impulsando políticas públicas que promuevan la prevención de la violencia, la convivencia pacífica y la cultura del respeto en beneficio de la ciudadanía.

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Acciones de Gobierno

Impulsa DIF Tampico Crecimiento Personal de las Mujeres

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Al ser las mujeres el motor esencial en el desarrollo de las familias y sociedad, el Sistema DIF Tampico promueve acciones a favor de su crecimiento personal, a fin de que logren una mejor calidad de vida.
Al respecto el Director General del organismo, Dr. Humberto Granados Cepeda, expresó que la instrucción de la Presidenta del Sistema DIF, Dra. Luz Adriana Villarreal Anaya para este 2026 es la de ampliar las acciones y programas destinados al desarrollo, protección y apoyo de las mujeres tampiqueñas.


«En el DIF Tampico, tenemos muchos programas dedicados a las mujeres, principalmente de capacitación, ya que nuestro principal objetivo es que tengan la posibilidad de desarrollarse en el ámbito laboral y generar recursos propios», expresó.
Granados Cepeda añadió que, para incrementar las posibilidades de desarrollo de las mujeres, se brindan cursos escolarizados a través de los CEDIF y se realizan numerosas ferias y exposiciones para que puedan comercializar sus productos.
«Las mujeres siempre serán una prioridad para el Sistema DIF Tampico, agradecemos que nos brinden la confianza de capacitarse en nuestros centros”, mencionó.
El Director General del DIF en el municipio, señaló que además de la capacitación, las mujeres cuentan con apoyos a la salud, respaldo con asesorías jurídicas, apoyo psicológico y asistencia legal en caso de ser víctimas de violencia.

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Acciones de Gobierno

Promueve DIF Tampico la unión y el bienestar de integral de las familias

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Un total de 6,571 personas han sido impactadas positivamente a través de las jornadas de fortalecimiento familiar implementados por el Sistema DIF Tampico durante el presente año.
La Subdirectora de Fortalecimiento Familiar, Emma Delgado Salazar, destacó que, mediante estas acciones se tiene el propósito de atender las necesidades prioritarias de los hogares tampiqueños, buscando generar entornos de paz y armonía.
“El enfoque principal de estas jornadas ha sido la orientación para el fortalecimiento de los vínculos afectivos y la mejora de las relaciones interpersonales.


A través de estos programas, se prepara a los ciudadanos para enfrentar los retos cotidianos de la vida familiar, promoviendo una cultura de paz desde el núcleo del hogar”, enfatizó.
Delgado Salazar destacó que para el organismo, fortalecer las acciones y programas actuales es una prioridad estratégica para garantizar que cada hogar sea un espacio de respeto, amor y convivencia armoniosa.
Mencionó que atender a las familias no es solo una tarea administrativa, si no una misión para construir un Tampico más fuerte, donde cada hogar sea un refugio seguro.

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Acciones de Gobierno

Mónica Villarreal reafirma el rumbo de Tampico en 2026 con liderazgo y resultados

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Al iniciar el año 2026, la presidenta municipal de Tampico, Mónica Villarreal Anaya, refrendó su compromiso de continuar encabezando un gobierno cercano a la gente, con visión clara, capacidad de gestión y resultados concretos que impacten positivamente en la calidad de vida de las familias tampiqueñas.
La alcaldesa destacó que este nuevo año representa una etapa estratégica para consolidar los avances alcanzados durante la Administración Municipal 2024–2027 y acelerar los proyectos prioritarios que fortalezcan el desarrollo urbano, social y económico del municipio.


“Este 2026 lo iniciamos con entusiasmo, con mucha energía y con una profunda responsabilidad hacia las y los tampiqueños. Vamos a trabajar todos los días para responder a su confianza con resultados, con un gobierno que escucha, atiende y cumple”, expresó.
Villarreal Anaya subrayó que su administración se distingue por mantener un contacto permanente con la ciudadanía, lo que ha permitido construir un gobierno sensible, eficiente y con capacidad de respuesta.
Asimismo, señaló que honrar la confianza ciudadana implica trabajar con orden, transparencia y un firme sentido social.
“Nuestra prioridad es seguir transformando Tampico con trabajo bien hecho, con decisiones responsables y con acciones que generen bienestar real para las familias. El 2026 será un año clave para consolidar ese rumbo”, puntualizó.
La presidenta municipal afirmó que su administración se basa en el trabajo en equipo, la coordinación institucional y la suma de esfuerzos con los distintos sectores de la sociedad, elementos fundamentales para fortalecer la gobernabilidad y el desarrollo del municipio.
Por último, indicó que la administración municipal de Tampico inicia el 2026 con energía renovada y con la determinación de hacer de este año el más productivo del periodo de gobierno, impulsando acciones decididas y contundentes, con una agenda clara que prioriza la cercanía con la gente, la eficiencia en el servicio público y el desarrollo con justicia social.

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