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Tampico, Tamps.- El Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) No3 Estefanía Castañeda, se encuentra bajo investigación, por parte de la Secretaría de Educación en Tamaulipas (SET), debido a presuntos malos manejos de los recursos durante los últimos dos años y medio, en los que se ingresaron poco más de 500 mil pesos, de los cuales queda muy poco y la institución se encuentra en malas condiciones y no hay respaldo de gastos.

El problema de los malos manejos, inició con la llegada de la directora María Lorena Gaytán González, quien a las pocas semanas de su llegada implementó un cobro especial “para alimentos”, los cuales no ha demostrado correctamente.

En una mesa de café REPORTE NORESTE conoció de este caso, por parte de un grupo de padres de familia integrantes de la Mesa Directiva de PAdres de Familia  y del Consejo de Participación Social, quienes narraron los absurdos argumentos de la directora para justificar los gastos y la frustración de ver cómo la escuela presenta deterioro, ante la indiferencia de la directora Gaytán González y la negligencia de sus actos.

Lo que detonó que la Mesa Directiva pusiera atención al manejo interno de este Cendi, fue una fuga de gas en el área de cocina, la cual no fue atendida debidamente y se puso en riesgo a los niños, además de que la directora aseguraba que se había reparado y después se descubrió que no era cierto hasta que la presionaron para que lo hiciera.

DESCUBREN IRREGULARIDADES

Un transformador que no se reparó, baños en pésimo estado, pintura de todas las instalaciones, áreas de juegos sucias y descuidadas, falta de personal, uso de atribuciones indebidas como el cambiar de escuela al personal, fueron saliendo poco a poco.

Entre las irregularidades más graves, además de las de inseguridad de los menores, se encuentra la sospecha de mal uso de los recursos, pues la directora anterior dejó poco más de 200 mil pesos de uso exclusivo para el cambio del transformador, acción que no se ha realizado.

No se realiza el mantenimiento adecuado.

No se realiza el mantenimiento adecuado.

Además una cuota que la directora llamó “Aportación Alimenticia”, concepto que no existe, debido a que el gobierno aporta los alimentos de los menores. Se trata de cien pesos mensuales que hicieron en dos años y medio poco más de 500 mil pesos al juntarlo con lo que había en caja, sin embargo actualmente ella declara poco menos de 40 mil pesos y la escuela se ve igual o peor que hace dos años, aseguran .

“Pero ella nos muestra un supuesto estado de cuenta elaborado en computadora, en el que se declaran gastos y pagos a nombre de personas, pero sin concepto ni respaldo de facturas que lo comprueben, por lo que pedimos a la Jefatura de Vinculación a Padres de la Secretaría de Educación en Tamaulipas, que se iniciara un Proceso de Revisión de Ingresos y Egresos”.

Los baños se encuentran en malas condiciones.

Los baños se encuentran en malas condiciones.

Se espera que en los próximos días se inicie de manera formal con la revisión financiera de este Cendi 3 que se había considerado uno de los mejores en la zona sur de Tamaulipas.

Inició carrera en medios en 1996. Ha participado como reportero en medios impresos y electrónicos conductor de noticias en radio y televisión.

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6 Comments

6 Comments

  1. Gloria

    4 diciembre, 2015 at 19:42

    Ademas de q cuando llego la directora al plantel estuvo viviendo junto con su marido en las instalaciones del cendi sin informar a los apdres de familia y mantuvo a su esposo dentro del plantel como si fuera trabajador siendo q no es asi, el no pertenece a la pkantilla ni siquiera de la secretaria de educacion. Y mimtio a los padres de familia diciendo q no hera cierto q vivis ahi.

  2. Cristina Alviso Garza

    5 diciembre, 2015 at 04:23

    Fui la Directora del cendi Estefania Castañeda , actualmente me desempeño como supervisora de cendi. Si existen dudas de mi entrega oficial del plantel, respecto a sus condiciones fisicas y economicas., con todo gusto me pongo a sus ordenes . Tel cel 8333497498. El

  3. Cristina Alviso Garza

    5 diciembre, 2015 at 04:33

    Por mi parte existe mucho que aclarar respecto a lo que economicamente deje al plantel, no sali con deudas con el provedor como se dio a conocer . No soy persona que pueda decir » ya me fui de ahi, ya no me impotan los comentarios» los enfrento y los quiciera aclarar.

    • Yuri

      6 diciembre, 2015 at 14:03

      Gracias mtra. Por su apoyo y transparencia para aclarar los recursos q dejo…y da tristeza ver q la actual directora lorena gaytan no tiene la transparencia que marca la reforma y q al parecer a hecho mal uso de las aportaciones de los padres y los recursos de escuelas de calidad…pero esperemos q pronto se aclare todo. Por el bien de la educacion y nuestros hijos q es el TESORO MAS GRANDE QUE TIENE LA RSCUELA…

  4. Yuri

    6 diciembre, 2015 at 14:15

    Ya es justo que le de la secretaria de tamaulipas la importancia a la problematica q vive la escuela. La cual esta muy mal, tanto interno,donde se vive un mal ambiente de trabajo el cual nos afecta ya que por no tener suficiente personal la carga de trabajo para las mtras es mayor y nuestros niños lo resienten y externo con los padres de familia los cuales estamos muy molestos por la negativa y falta de apoyo para realizar actividades para mejorar el cendi y sobre todo la falta de interes de la directora Lorena Gaytan cuando uno de nuestros hijos se accidenta y no asume su responsabilidad…

  5. Aurali

    6 diciembre, 2015 at 20:05

    Los padres de familia lo que deseamos es ver un cendi seguro y funcional, y que nuestros hijos se desarrollen en una escuela de calidad. Solo pedimos que se hagan las cosas y se tomen las desiciones en base a lo que marca la ley; en la directora ya hemos perdido la confianza por dirigirse siempre con mentiras. Irregularidades que cada vez van en aumento y que estamos esperando que se atiendan con seriedad y compromiso por parte de las autoridades inmediatas.

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Sur de Tamaulipas

Por enésima ocasión, ex trabajadores de Negro de Humo se manifiestan por añejo problema

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Altamira Tamps.- Este miércoles, con motivo del día del trabajo, un grupo de ex trabajadores de la empresa Negro de Humo, se manifestaron por para exigir el pago de las acciones por la venta de la empresa hace 36 años.

Los inconformes caminaron por la calle Hidalgo y llegaron a la explanada de la Plaza Constitución, en donde exigieron a las autoridades federales atender esta problemática.

En voz de los ex trabajadores afectado, Víctor Jiménez Galindo, señaló que muchos de sus compañeros han muerto con el pasar de los años y es fecha que ni ellos ni sus familias han visto el fruto de sus exigencias.

«En el acto de la compra-venta de la empresa se estipula una participación accionaria, que textualmente dice un mínimo del 2.5% del capital social de la empresa y ese beneficio no lo hemos recibido a 36 años de la privatización», expresó.

El entrevistado dijo que otro de sus reclamos es el seguro de vida de los trabajadores; son más de 180 viudas e hijos beneficiarios que no han podido hacer válido el seguro de vida.

Los afectados con la venta de la empresa Negro de Humo son 501 trabajadores, sin embargo, muchos de ellos, no están en condiciones para sumarse a las protestas.

Victor Jiménez Galindo hizo un llamado a las autoridades competentes para que exijan a empresarios y al sindicato de petroquímicos dar la cara y saldar la deuda que data de hace más de tres décadas.

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Sur de Tamaulipas

Se amparan campesinos en Altamira que señalaban de extorsión a trabajadores Federales.

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Altamira Tamps.- Luego de presentar una formal denuncia, un grupo de agricultores que forman parte del beneficio del programa «sembrando vida», se ampararon al negarse a dar «moches» y ser víctimas de extorsión por parte de trabajadores federales.

La licenciada Gabriela Ibarra Lozano, que fue la encargada de llevar el tema legal del caso, explicó que al otorgar este amparo, la Secretaría de Bienestar Social se ve obligada a reintegrarles el recurso.

La entrevistada dijo que son más de cien los afectados ante dicha situación, por ello, fue necesario promover el amparo ante el juzgado décimo tercero ubicado en Ciudad Madero.

«Aquí se pide la suspensión provisional del acto y las personas tienen que seguir haciendo el cobro, es decir que les tiene que llegar el apoyo para continuar trabajando en las dos hectáreas que son de su propiedad y la siembra de 800 árboles», dijo.

Ibarra Lozano expresó que es la sequía lo que no ha permitido que los árboles crezcan y por tanto, que no se cumplan las reglas de operación del programa Federal «sembrando vida».

La abogada litigante expuso que tampoco existe algún tipo de seguro por pago de siniestro que cubra los daños por la sequía; sin embargo, aclaró que el amparo fue para que el pago continúe y tampoco se dieron los procedimientos administrativos de operación.

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Sur de Tamaulipas

Tres lesionados tras choque-volcadura en la avenida Hidalgo

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Tampico Tamps.- La mañana de este miércoles se registró fuerte choque volcadura en la avenida Hidalgo, en donde tres personas resultaron lesionadas, movilizando a los diferentes cuerpos de auxilio y protección de la zona.

Los hechos ocurrieron en la mencionada avenida y calle Palma, cuando un vehículo Hyundai I-10 habilitado como taxi de la base Independencia, se desplazaba de norte a sur y al llegar al mencionado punto se impactó contra una camioneta Chevrolet Pick Up, la cual salía de un estacionamiento.

Tras el impacto, el taxi salió proyectado contra un objeto fijo y finalmente terminó volcándose, quedando con las cuatro llantas hacia arriba y en su interior los pasajeros y el chofer.

Al lugar acudieron los brigadistas del Sistema Nacional de Rescate y Emergencias, así como elementos de Bomberos y paramédicos de la Cruz Roja, brindando los primeros auxilios a tres pasajeras que viajaban en el auto, mientras que autoridades tomaban conocimiento de los hechos para deslindar responsabilidades.

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Sur de Tamaulipas

Reconoce Miguel Gómez a los petroquímicos: “Ustedes son la fuerza, son el motor que mueve a Altamira y que mueve a México”

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Altamira, Tamaulipas, a 1 de mayo de 2024.- En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, Altamira fue testigo de un evento trascendental donde se destacó la labor vital de los trabajadores petroquímicos en la región, puesto que, en el encuentro con trabajadores del sector, Miguel Gómez, candidato a la alcaldía por la coalición «Fuerza y Corazón X Tamaulipas» (PAN-PRI), se dirigió a la audiencia en un gesto de reconocimiento y compromiso.

Miguel Gómez, al tomar la palabra, hizo hincapié sobre la importancia que desempeñan los petroquímicos como motor de la economía local y nacional.

En un discurso cargado de promesas y alianzas, expresó con firmeza: «Ustedes son la fuerza, son el motor que mueve a Altamira y que mueve a México, y que quiero que sepan, que aquí con Miguel Gómez, van a tener a un amigo, un aliado, y que vamos a impulsar bastante la inversión».

Estas palabras resonaron en el auditorio, donde la comunidad petroquímica escuchaba atentamente, consciente de la importancia de su labor en el tejido económico y social de la región.

El compromiso del candidato, Miguel Gómez con este sector estratégico fue recibido con aplausos y gestos de aprobación, evidenciando un vínculo sólido entre el candidato y los trabajadores.

Por otra parte, el reconocimiento y la celebración no se limitaron al ámbito político. Julio Alfaro, representante petroquímico en la zona sur y parte integrante de la fórmula liderada por Miguel Gómez, tomó la palabra para recordar la historia de lucha y sacrificio de los trabajadores.

En un discurso emotivo, Julio Alfaro rindió homenaje a los mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco, cuya valentía sentó las bases para la defensa de los derechos laborales en México. «El sector obrero jamás olvidará la lucha de los mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco, hombres y mujeres que dieron una lección de valentía y defensa por los derechos de los trabajadores», expresó Julio Alfaro con convicción.

Las palabras expresas por Julio Alfaro resonaron con fuerza en el lugar, recordando a todos los presentes la importancia de la solidaridad y la unidad en la búsqueda de un trato justo y equitativo para los trabajadores.

Cabe precisar que la celebración del Día del Trabajo adquirió así un significado especial en Altamira, donde el reconocimiento a la labor de los trabajadores petroquímicos se fusionó con el compromiso político y la memoria histórica de las luchas obreras.

Este encuentro, estuvo vestido de un momento de reflexión y celebración, la comunidad se unió para honrar el legado de aquellos que lucharon por un futuro mejor, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la justicia social.

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