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Tamaulipas

Secretaría del Trabajo abate rezago en juicios laborales y genera más empleo

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Marca la diferencia positiva en favor de los trabajadores en el gobierno de
Américo Villarreal Anaya

Ciudad Victoria, Tamaulipas- La secretaria del Trabajo en Tamaulipas, Olga
Patricia Sosa Ruíz, compareció ante el pleno del Congreso de Tamaulipas, dando
cuenta de las acciones que se han realizado en la dependencia a su cargo y que
han marcado una diferencia positiva, en favor de los trabajadores de Tamaulipas
en la actual administración de Américo Villarreal Anaya.

Ante los diputados de los diferentes grupos parlamentarios que integran el
Congreso Local y el diputado Isidro Vargas Fernández, presidente de la Mesa
Directiva del Honorable Congreso del Estado, la secretaria del Trabajo, Olga
Patricia Sosa Ruíz, señaló que el trabajo es un derecho humano, no una
mercancía y que por lo tanto se ha implementado una nueva manera de trabajar
con el sello humanista del actual gobierno y ello ha permitido duplicar resultados
en el abatimiento del rezago de asuntos laborales.
En ese tenor, la actual administración heredó 26 mil 681 asuntos, algunos sin
expedientes integrados, pero desde octubre se ha disminuido a 18 mil 312
expedientes hasta el momento, rebasando la meta del sexenio anterior que
marcaba 850 expedientes al semestre, lo que proyectaba terminar con todo el
rezago hasta el año 2037.
En ese sentido, destacó que en esta administración se encuentra funcionando
para todas y todos los tamaulipecos la Procuraduría de la Defensa del Trabajo así
como la Dirección de Inspección y Vigilancia, que tienen como propósito
fundamental la protección de los derechos laborales de los trabajadores, en todos
los municipios de Tamaulipas así como la erradicación del trabajo infantil.

También se refirió a la efectividad que se ha logrado en los Centros de
Conciliación Laboral con seis sedes en el estado, que actualmente tienen una tasa
de conciliación de 86 por ciento que les posiciona en sexto lugar a nivel nacional,
logrando en estos meses más de 3631 convenios conciliatorios y 359 constancias
de no conciliación, siendo esto parte de las acciones que de manera contundente
se realizan en materia de justicia laboral.
Esto equivale a 199 millones 118 mil 721 pesos, en términos económicos de los
procesos conciliatorios.

La Secretaría del Trabajo también ha dado alta prioridad a la capacitación y
productividad de la clase trabajadora, por lo cual se mantiene una sinergia
favorable con las empresas con las que se trabaja de la mano por instrucción del
gobernador Américo Villarreal y hasta el momento se ha beneficiado a 12 mil 953
trabajadores.
En materia de empleo en Tamaulipas, hay más de 696 mil 614 personas
registradas con un empleo formal, pero además desde el inicio de la presente
administración se ha logrado dar trabajo a 151 personas con algún tipo de
discapacidad o situación vulnerable, mientras que en el tema de movilidad laboral
hay 547 trabajadores de Tamaulipas trabajando en el extranjero reafirmándose así
las gestiones que realiza el gobierno de Tamaulipas, para la vinculación de más
personas en puestos de trabajo con derechos laborales garantizados y salario
digno.
Tamaulipas se ubica en la décima posición a nivel nacional como entidad
generadora de empleo formal, arrojando un total de 547 trabajadores enviados a
Estados Unidos y Canadá con certidumbre laboral y migratoria. 
La secretaria Olga Sosa Ruíz, reiteró que en este gobierno se trabaja con puertas
abiertas y de la mano con los empresarios protegiendo ante todos los derechos
laborales de las y los tamaulipecos como parte de la transformación.

Tamaulipas

Aprobación de la reforma constitucional para reducir 40 horas beneficiará a 13.4 millones de personas trabajadoras, senadora Olga Sosa

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-Representa el cumplimiento del compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo con las trabajadoras y los trabajadores que mueven a México.

Ciudad de México.- El Pleno del Senado de la República aprobó el dictamen con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del artículo 123, Apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Al respecto, la senadora Olga Sosa Ruíz destacó tres aspectos fundamentales de la reforma, salda una deuda histórica con los trabajadores, gracias a la política laboral de la cuarta transformación se redujo la pobreza y hay más bienestar en los hogares de las familias de México.
Esta reforma de implementación gradual afianza la visión del trabajo como un derecho, no una mercancía, “ al ser un derecho se promueve el respeto a la dignidad humana: equilibra el trabajo y la vida personal, mejora la salud al reducir la fatiga laboral y fomenta la prevención de riesgos en el trabajo” argumentó, además de argumentar que con el derecho al descanso se tendrá más tiempo para convivir con las familias.
La senadora morenista reconoció que se trabaja en coordinación y diálogo con los empresarios, es una reforma que no modifica salarios, no se reducen derechos adquiridos y se cumple con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
Durante la discusión se destacó que esta reforma coloca en el centro la dignidad del trabajo y el bienestar de millones de mexicanas y mexicanos que, con su esfuerzo diario, sostienen la economía nacional. El dictamen propone transitar de manera gradual de 48 a 40 horas semanales entre 2026 y 2030, permitiendo una implementación progresiva que brinde certeza tanto a trabajadores como a empleadores.
En su intervención, disponible para consulta en el diario de los debates, la senadora Olga Sosa Ruíz subrayó que esta reforma representa un cambio de fondo en el modelo laboral del país. “En el Senado solemos hablar de estadísticas y de impactos macroeconómicos, pero hoy hablamos de personas, de rostros y de historias de millones de mexicanas y mexicanos que han pagado su esfuerzo con su tiempo y su salud. Esta reforma tiene un origen claro: construir una jornada laboral más justa y humana”, expresó.
Asimismo, destacó que la propuesta impulsada por la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, fortalece la justicia laboral, promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal y contribuye a elevar la productividad nacional.
“No se trata de trabajar más horas, sino de trabajar mejor, con organización, eficiencia y respeto a los derechos laborales”, afirmó.
El dictamen fue aprobado por mayoría y turnado a la Cámara de Diputados para su análisis y eventual aprobación.
Además de la aprobación de la reforma, se autorizó el ingreso a territorio nacional de 19 elementos de los Navy SEALs de la Marina de los Estados Unidos de América para participar en el evento “Mejorar la Capacidad de las Fuerzas de Operaciones Especiales”.

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Tamaulipas

Sesión Itinerante del Congreso de Tamaulipas en Matamoros genera resultados positivos: Pepe Schekaiban

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El diputado local del PAN por Tampico, Pepe Schekaiban, destacó los resultados positivos de la sesión itinerante de la 66 Leg

islatura celebrada en Matamoros.

El legislador subrayó la relevancia de llevar el trabajo del Congreso de Tamaulipas a las distintas regiones para acercar la labor legislativa a la ciudadanía y recoger sus principales inquietudes.

Durante la estancia en la ciudad fronteriza, se realizó la sesión plenaria en el Teatro de la Reforma y participaron comisiones clave: Recursos Hidráulicos, Estudios Legislativos, Previsión Social y Atención a Grupos Vulnerables.

«Seguimos generando propuestas legislativas que impacten positivamente en la población. Acercamos al legislador a la gente, escuchamos sus preocupaciones y recogemos la realidad y aspiraciones de la frontera tamaulipeca”, afirmó Pepe Schekaiban.

Como integrante de la mesa directiva de la 66 Legislatura, el diputado reafirmó su compromiso de dirigir y participar en las plenarias tanto en la sede principal como en las sesiones itinerantes por todo Tamaulipas, fortaleciendo el vínculo entre el Congreso y los ciudadanos.

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Tamaulipas

Comisión de Agricultura analiza reforma hídrica que garantiza el derecho humano al agua y da certeza al campo

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-La nueva Ley General de Aguas garantiza el derecho humano al agua, fortalece la rectoría del Estado y ordena el uso del recurso hídrico en el sector agrícola, “Viene a dar certeza al campo”, señala el Mtro. Oscar Zavala.

CDMX.- La Comisión de Agricultura del Senado de la República celebró su octava reunión ordinaria, en la que se analizaron los alcances del nuevo marco jurídico en materia de agua y su impacto en el sector agropecuario, derivado de la expedición de la Ley General de Aguas y de las reformas a la Ley de Aguas Nacionales.
Durante la sesión, el Mtro. Óscar Jovanny Zavala Gamboa, Subdirector General Jurídico de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), expuso que la reforma representa una transformación profunda en la gestión del recurso hídrico, al garantizar el derecho humano al agua y al saneamiento, fortalecer la rectoría del Estado y ordenar el régimen de concesiones.

Señaló que este nuevo esquema brinda certeza jurídica al campo, al establecer reglas claras para el uso agrícola, el riego y la actividad ganadera, bajo criterios de sustentabilidad.
Entre los puntos centrales, destacó el fortalecimiento de las facultades de la CONAGUA para asegurar la seguridad hídrica; la eliminación de la transmisión de concesiones entre particulares; la supresión de cambios de uso del agua; la creación de un Registro Público Nacional del Agua para mayor transparencia; y el reconocimiento del binomio tierra–agua, con mecanismos que protegen los derechos de ejidatarios, comuneros y pequeños productores.
Por su parte, la senadora Olga Sosa Ruíz, presidenta de la Comisión de Agricultura, subrayó que el espíritu de la reforma es colocar al agua como un bien nacional al servicio del interés público, y no como una mercancía. Destacó que este nuevo marco jurídico permite avanzar hacia una política de Estado en materia hídrica, que garantice justicia social, uso racional del recurso y soberanía alimentaria, especialmente frente a los retos de la sequía y el cambio climático.
La senadora reiteró el compromiso de la Comisión de Agricultura de acompañar la implementación de la reforma mediante el diálogo legislativo y la coordinación institucional, y anunció la realización del Foro Nacional “Política de Estado para el Campo”, que se llevará a cabo en abril, como un espacio plural de análisis y construcción de una agenda estratégica de largo plazo para el campo mexicano.

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Tamaulipas

Inicia en Tamaulipas entrega de tarjetas a nuevos beneficiarios de Pensiones para Adultos Mayores y Mujeres Bienestar

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Tamaulipas.– En seguimiento a la política social impulsada por la presidenta de México, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, y en coordinación con el Gobierno del Estado que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, la Delegación de Programas para el Bienestar en Tamaulipas inició la primera entrega de tarjetas correspondientes a las nuevas incorporaciones de la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores y del programa Pensión Mujeres Bienestar.

Luis Lauro Reyes Rodríguez, delegado Federal de Programas para el Bienestar en la entidad, señaló que realizan una jornada de trabajo para la entrega de tarjetas a través de las ocho regiones del estado, con el objetivo de garantizar una distribución ordenada y oportuna de los apoyos.

Puntualizó que durante el mes de diciembre se incorporaron un total de 14,489 derechohabientes, de los cuales 7,045 corresponden al programa Pensión Mujeres Bienestar y 7,444 a la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores. Los montos de apoyo son de $3,100 pesos bimestrales para el programa Mujeres Bienestar y $6,400 pesos bimestrales para Personas Adultas Mayores.

De manera anual, estos programas representan una derrama económica aproximada de $1,725,429,000 pesos para el Programa Pensión Mujeres Bienestar y de $15,287,462,400 pesos para la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, lo que contribuye significativamente al bienestar y la economía de las familias tamaulipecas.

Asimismo, el delegado federal, Luis Lauro Reyes Rodríguez, señaló que en las ocho regiones llevarán a cabo jornadas de capacitación dirigidas a todas y todos los Servidores de la Salud, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional y mejorar la atención a la población beneficiaria de los Programas para el Bienestar.

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