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Sur de Tamaulipas

Madero será una ciudad limpia, orgullo de todos: Erasmo González

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Existe un firme compromiso con la población de Ciudad Madero en relación con la preservación de un entorno ambiental saludable; para lograrlo, estamos desarrollando un plan de trabajo que garantice de manera continua una ciudad limpia, que sirva como modelo de una nueva cultura de limpieza, en la que no haya acumulación de desechos sólidos en las vías públicas que afecten la convivencia social y sea orgullo de todos, afirmó Erasmo González Robledo.

El Presidente Municipal electo enfatizó que ha establecido acuerdos con la comunidad y con los alcaldes electos de Tampico y Altamira, Mónica Villarreal Anaya y Armando Martínez Manríquez, con el objetivo de coordinar planes de trabajo integradis; se busca que el destino final de los desechos sólidos no genere un impacto significativo en las finanzas públicas y, además, que cada área de la ciudad se convierta en un modelo de sostenibilidad.

Hizo referencia a la participación en mesas de trabajo relacionadas con proyectos bien definidos que harán más eficiente la recolección de la basura hasta su destino final; es esencial disponer de un mayor número de vehículos en las rutas que se tienen previstas, lo que facilitará una atención más extensa, considerando que se generan a diario hasta 220 toneladas.

Erasmo González destacó que esta estrategia facilitará que los camiones recolectores reduzcan la distancia y el kilometraje en sus recorridos normales hasta el basurero conurbado, lo que evitará la pérdida de tiempo y el retraso en la recolección, seremos en consecuencia máspuntuales con este servicio hacia la población. Asimismo, se logrará un ahorro en horas de trabajo, permitiendo una cobertura más constante en la limpieza de la ciudad, lo que contribuirá a eliminar los puntos de contaminación generados por desechos que permanecían al aire libre durante largos períodos, los cuales ocasionaban problemas de salud en la comunidad.

Trabajaremos por una Ciudad Madero limpio, donde la población maderense también tiene la disposición de participar y este servicio se convierta en un modelo de municipio sustentable, enfocado en la protección del medio ambiente; este es nuestro compromiso y lo cumpliremos a través de estrategias bien planeadas, sin que se trate de una estrategia mediática superficial, sino de una respuesta real a las demandas de una comunidad que anhela vivir en una ciudad limpia.

El Presidente Municipal electo hizo mención que mediante la zona de transferencia, el uso de equipos de compactación permitirá disminuir el volumen de los desechos, facilitando así el transporte multimodal y optimizando el traslado de los residuos sólidos hacia su destino final mediante vehículos de mayor capacidad de carga.

Sur de Tamaulipas

Marca histórica: COMAPA Sur supera las 43 mil fugas de agua y drenaje atendidas

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Más de 43 mil fugas de agua y drenaje han sido atendidas por COMAPA Sur de 2023 a agosto de 2026, una cifra que refleja la magnitud del rezago en la infraestructura hidráulica y sanitaria de Tampico y Ciudad Madero, luego de años de abandono y falta de atención a una red que en gran parte ha superado su vida útil.

El volumen de reportes atendidos equivale a un promedio cercano a 40 fugas diariamente, lo que representa una operación permanente y una importante movilización de recursos humanos, materiales y equipo para responder a las necesidades de la población. Detrás de cada reparación existe un proceso que va desde la detección de la falla hasta la intervención de la red y, en los casos necesarios, la reposición de pavimento.

Las condiciones de la infraestructura han mantenido elevada la demanda de atención, particularmente en sectores donde las tuberías presentan un avanzado deterioro. Por ello, el trabajo del organismo ha tenido que desarrollarse en dos frentes: atender de manera inmediata las fugas que se presentan y, paralelamente, avanzar en la rehabilitación y sustitución de las líneas que requieren una intervención de fondo.

La atención acumulada de más de 43 mil fugas constituye así un indicador de la dimensión del desafío que enfrenta COMAPA Sur y del esfuerzo realizado para mantener operativos los sistemas de agua y drenaje. El objetivo no es únicamente resolver las fallas conforme aparecen, sino reducir gradualmente las condiciones que las generan.

Con la combinación de atención correctiva, rehabilitación y renovación de infraestructura, COMAPA Sur busca abatir el rezago acumulado y sentar las bases para una red hidráulica y sanitaria más eficiente, confiable y con menor recurrencia de fallas, dando continuidad a la recuperación de una infraestructura que durante años permaneció sin la atención necesaria.

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Sur de Tamaulipas

STPRM aprueba aumento integral 7.5% y 7 mil plazas en la revisión salarial con Pemex 2026-2027

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Ciudad de México. El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) aprobó la nueva propuesta de Petróleos Mexicanos (Pemex) que contempla un aumento integral de 7.5 por ciento y la cobertura de cerca de 7 mil plazas para personal transitorio, como parte de la revisión salarial 2026-2027.
Este viernes el Comité Ejecutivo del STPRM firmó el convenio de revisión salarial tras su aprobación en asambleas extraordinarias en una segunda ronda de consulta a los trabajadores de las 36 secciones desarrollada esta semana.
La sección 44 de Tabasco, que encabeza Jesús Zamudio, fue la única que rechazó la propuesta de aumento salarial Pemex.
En la ceremonia de clausura de los trabajos estuvieron presentes el director de Pemex, Juan Carlos Carpios, y el dirigente sindical Ricardo Aldana.


La propuesta, retroactiva al 1° de agosto, contempla un incremento directo de 5.5 por ciento al salario, integrado por 4 por ciento al sueldo ordinario y 1.5 por ciento adicional promedio derivado del ajuste al salario tabulado, más 2 por ciento en diversas prestaciones de carácter económico.
Respecto a las 7 mil plazas, Leopoldo Torres García, secretario del Exterior del STPRM, señaló que la meta es que antes de concluir este año el 50 por ciento de los puestos sean definitivos para los trabajadores transitorios.
El resto continuará en revisión hasta diciembre a fin de que puedan ser basificados durante 2027, expuso durante la asamblea de la sección 10 (Minatitlán).

PEMEX #Petroleros #trabajadoresdepemex #TrabajadoresPetroleros #STPRM

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Sur de Tamaulipas

FGJ implementa campaña de información directa contra la extorsión

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Tamaulipas.- Durante esta semana, la Fiscalía General de Justicia del Estado (FGJ), a través de la Unidad Especializada en Combate al Secuestro y la Extorsión (UECSE), realizó acciones de prevención del delito en Reynosa y Altamira.

En Reynosa, personal de la UECSE, en coordinación con la Policía Investigadora del Distrito, efectuó un recorrido de acercamiento en aproximadamente 25 establecimientos de venta de flores.

Los propietarios dijeron conocer publicaciones en redes sociales sobre una presunta distribución de flores vinculada a la delincuencia organizada que supuestamente operaba desde 2025, por lo que se les dio mayor orientación.

En el centro comercial Punto Marqués de Altamira, se llevó a cabo la campaña “Prevención y Disuasión del Delito de Extorsión y Secuestro”.

Se contactó a comerciantes y más de 50 personas, se entregó material informativo y se promovió la plataforma de Denuncia en Línea de la Fiscalía Digital para reportes anónimos las 24 horas. Con estas acciones, la FGJ reafirma su compromiso con la prevención, la proximidad social y el fortalecimiento de la cultura de la denuncia en Tamaulipas.

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Sur de Tamaulipas

Concluye periodo del Dr. Juárez Durán al frente del Hospital Carlos Canseco

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Tampico, Tamaulipas. El reconocido médico Joaquín Juárez Durán, director del Hospital de Especialidades IMSS-Bienestar “Dr. Carlos Canseco”, anunció su retiro después de cuatro años de servicio al frente del principal nosocomio del sur de Tamaulipas.

Cirujano oncólogo con amplia trayectoria en instituciones públicas y privadas, Juárez Durán asumió la dirección en 2022 y enfrentó retos como la demanda creciente de atención, mejoras en infraestructura y el fortalecimiento de servicios de tercer nivel.

Su gestión se caracterizó por el compromiso con pacientes locales y de la región huasteca.

El personal hospitalario y autoridades de salud reconocieron su dedicación y liderazgo.

El retiro del doctor Joaquín Juárez Durán del Hospital Carlos Canseco de Tampico marca el cierre de una etapa importante en la salud pública local.

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