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Tamaulipas

Secretaría del Trabajo será entidad certificadora del CONOCER, mejorando la competencia de la fuerza laboral

Olga Sosa Ruíz se reúne con Rodrigo Rojas Navarrete, titular federal del CONOCER

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Ciudad Victoria, Tamaulipas .- La fuerza laboral de las diversas oficinas de gobierno, así como empresas e industrias que brindan servicios en Tamaulipas, se verán beneficiados con los cursos y talleres certificados por el CONOCER, que se brindarán a través de la Secretaría del Trabajo para aumentar la capacidad productiva de las y los trabajadores, con mejores condiciones salariales y de movilidad laboral; el proceso de Tamaulipas como Entidad de Certificación y Evaluación de Competencia sigue avanzando, una vez que se ingresó la solicitud como Proyecto de Participación en el Sistema Nacional de Competencias. 

Así lo informó la secretaria del Trabajo Olga Patricia Sosa Ruíz, al sostener una reunión de carácter institucional con Rodrigo Rojas Navarrete, titular del CONOCER en México, al señalar que la certificación permitirá que otras dependencias puedan coadyuvar con otras dependencias para generar el crecimiento que Tamaulipas impulsa. 

Esta certificaciones que se brindarán por parte del CONOCER en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, va a mejorar el nivel de vida de las familias tamaulipecas y sobre todo a incrementar la competitividad del mercado, dijo la funcionaria estatal, al señalar que las nuevas tendencias laborales, exigen estrategias para que la certificación de competencias sea un instrumento de empoderamiento para los trabajadores, otorgando a los empleadores ventajas competitivas dentro del proceso de producción.

Por su parte Rodrigo Rojas Navarrete, dijo que están dando un seguimiento puntual a los avances del convenio firmado en diciembre, para materializar este esfuerzo que a nivel nacional encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador y en Tamaulipas el gobernador Américo Villarreal Anaya, aumentando la calidad productiva de los trabajadores con una capacitación y certificación de empleados gubernamentales, así como de las diversas industrias, empresas y comercios que tengan el interés de ser parte de esta dinámica de aprendizaje.

También se brindará capacitación a los conciliadores  del Centro de Conciliación Laboral en esta materia, para que Tamaulipas siga siendo un estado líder en el plazo de conciliación así como en el número de casos que prefieren conciliar en lugar de irse a un tribunal y que en el caso de Tamaulipas, son ocho de cada 10 los que están a favor de la conciliación.

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, cuenta con más de mil 265 estándares de competencia, en los que se puede certificar a todas y todos los interesados mediante una red de más de 13 mil prestadores de servicios, a los que próximamente se sumará la Secretaría del Trabajo, como una entidad de evaluación y certificación, siendo este un logro muy importante del gobierno de Américo Villarreal Anaya.

El CONOCER cuenta con un amplio catálogo de estándares de competencias que se ofrecen en todos los sectores trabajando de la mano con empresarios, fuerza laboral e incluso sindicatos, para impulsar la productividad de los trabajadores y la competitividad de las personas y las empresas.

Tamaulipas

Avanza Tamaulipas en la prevención del gusano barrenador del ganado

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Hidalgo, Tamaulipas.–Con el objetivo de fortalecer las acciones de prevención y
avanzar en la erradicación del gusano barrenador del ganado, el subsecretario de
Desarrollo Pecuario y Forestal, Cuauhtémoc Amaya García, sostuvo un diálogo
directo con productoras y productores del municipio de Hidalgo, a quienes brindó
información detallada sobre la identificación de esta plaga y las medidas que se
implementan para su control.
Durante la jornada informativa, el funcionario explicó de manera puntual el
procedimiento para realizar reportes ante la detección de posibles casos, así como
las instancias correspondientes a las que pueden acudir. En este sentido, reiteró
que los reportes pueden efectuarse con total confianza, sin la aplicación de
cuarentenas ni sanciones, priorizando la prevención y la atención oportuna.
Cuauhtémoc Amaya García participó en esta actividad en representación del
secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores,
reafirmando el compromiso del Gobierno del Estado con la sanidad animal y el
acompañamiento permanente a las y los productores pecuarios.
Asimismo, como parte de las acciones preventivas, se realizó la entrega gratuita
de cicatrizante, con el propósito de atender de manera inmediata cualquier herida
detectada en el ganado y evitar la propagación del gusano barrenador,
fortaleciendo así las medidas de protección zoosanitaria en la región.

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Tamaulipas

La cuarta transformación es aliada de las trabajadoras y los trabajadores que mueven a Mexico

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-Refrenda Senadora Olga Sosa, su compromiso por la justicia social ante la reforma en el artículo 123 por la reducción de la jornada laboral y refiere beneficios para trabajadores del campo con el certificado laboral.

CDMX.- La Senadora Olga Sosa Ruíz se pronunció a favor de la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 40 horas semanales, la cual será aplicada de forma gradual entre 2026 y 2030, esto tras el encuentro sostenido por parte del secretario del trabajo y previsión social del gobierno Federal, Marat Baruch Bolaños Lopez, quien dialogó en el Senado sobre la reforma en materia de reducción de la jornada laboral, cumpliendo con los compromisos de la cuarta transformación, y atendiendo sobre todo una deuda histórica con los derechos de la clase trabajadora, reforma que beneficiará a 13.4 millones de personas trabajadoras.
En ese sentido, la senadora morenista señaló que resulta relevante destacar el hecho que la fracción IV del artículo 123 constitucional no se ha modificado desde 1974, lo que implica un rezago en materia de bienestar social en el país y señaló que la reforma busca atender la recomendación número 116 de la OIT1, que establece como meta social, la jornada de 40 horas alineada con la dignidad laboral.
Olga Sosa destacó la importancia de avanzar en materia de justicia laboral, misma a la que responde la reducción de la jornada, aseverando que la integridad de los trabajadores materializa los compromisos de la cuarta transformación, y agregó que bajo ningún caso, la reducción de la jornada implica una disminución a los salarios o prestaciones de las y los trabajadores.
Subrayó que esta reforma se da en un contexto de avance del bienestar social, porque aboga por la atención de la salud física y mental de las personas, permitiéndoles un tiempo mayoritario para el descanso adecuado, convivencia familiar y esparcimiento personal, lo que fortalece la calidad de vida en la relación entre la vida personal y la vida laboral.

Certificado laboral para la agro exportación, coloca en el centro la dignidad humana y el trabajo justo

Dentro de esta misma agenda legislativa, marcada por el respeto a los derechos laborales de las y los mexicanos, la Senadora se refirió al certificado laboral para la Agroexportación, que pretende beneficiar a 200 mil personas trabajadoras agrícolas, un hecho sin precedentes en la dignificación del trabajo en el campo, garantizando que las personas trabajadoras agrícolas que participan en la producción de bienes destinados a la exportación, cuenten con empleo formal, Seguridad Social y condiciones laborales dignas.
En este tema, Olga Sosa Ruíz dijo que la iniciativa busca erradicar la informalidad laboral en la agro exportación, garantizando trabajo digno y consolidando un modelo de desarrollo con justicia social, refiriendo que en México más de 2.5 millones de personas trabajadoras agrícolas, laboran en condiciones de informalidad y alrededor de 200 mil forman parte del sector agro exportador, uno de los motores económicos del país.
En esta realidad histórica se plantea el certificado laboral para la agroexportación, un proyecto pendiente por presentar que se inscribe plenamente en los principios del segundo piso en la cuarta transformación, y en el que la Senadora ha expresado su coincidencia con esta visión, considerando que no puede haber crecimiento económico, sin justicia social.
Este proyecto se sustenta en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, específicamente en el artículo 40, fracción 1, que faculta a la Secretaría del trabajo y previsión social para emitir certificaciones laborales, y plantea una reforma a la Ley Federal del Trabajo, mediante la adición del artículo 283 Quáter, para crear formalmente el certificado laboral, estableciendo criterios claros de cumplimiento laboral y la Seguridad Social para los empleados agro exportadores.

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Tamaulipas

Arranca el Programa de Electrificación al 100% en Tamaulipas

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Villa de Casas, Tamaulipas.– Con el objetivo de garantizar que todas y todos los
tamaulipecos, tengan acceso a la energía eléctrica, la Secretaría de Desarrollo
Energético, en colaboración con la Secretaría de Bienestar, el Sistema DIF
Tamaulipas y el municipio de Casas, dio el banderazo inicial del programa
“Electrificación al 100%”, en Tamaulipas.
“La instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya es clara: que no nos falte
nadie y que nadie se quede atrás”, puntualizó, el secretario Walter Julián Ángel
Jiménez.
Este programa contempla la instalación de sistemas fotovoltaicos en localidades
donde no es posible electrificar de manera convencional, lo que permitirá mejorar
las condiciones de bienestar y salud de las y los tamaulipecos.
En su mensaje, el secretario de Desarrollo Energético, señaló que se recorrerán
los 43 municipios del estado y destacó que la Comisión Federal de Electricidad
acordó que las obras de reforzamiento y ampliación de la red de distribución
coincidirán con el periodo de ejecución del programa Electrificación al 100%.
Por su parte, la secretaria de Bienestar Social, Silvia Casas González, destacó la
labor de la presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, María Santiago de Villarreal,
quien desde 2023 impulsó la instalación de sistemas fotovoltaicos en comunidades
del altiplano tamaulipeco.
El presidente municipal de Casas, Humberto Hinojosa, agradeció al gobernador
Américo Villarreal Anaya por llevar este programa a Villa de Casas, el cual dejará
un precedente transformador para las y los tamaulipecos.
INICIA EL PROGRAMA DE ESTUFAS EFICIENTES DE LEÑA
De manera paralela, el subsecretario de Inversiones, Proyectos Estratégicos y
Desarrollo Sostenible de la Secretaría de Desarrollo Energético, Rodrigo Silva
Santacruz, explicó que inició la entrega de estufas eficientes de leña a familias
tamaulipecas que utilizan este material para la cocción de sus alimentos.
“Con las estufas eficientes de leña damos un paso firme hacia la justicia
energética y la justicia social en Tamaulipas. Nuestro compromiso es acompañar a
las familias; con este programa queremos cocinas tamaulipecas sin humo,
pulmones sanos y familias fuertes”, expresó.

Posteriormente, las autoridades y el equipo técnico se trasladaron al domicilio del
ciudadano Rodrigo Navarro Ávalos, en el ejido Felipe Ángeles, donde se instaló
uno de los primeros sistemas fotovoltaicos para electrificar su vivienda.

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Tamaulipas

Avanza Tamaulipas en la construcción y transformación del sistema hospitalario

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Luego de supervisar los avances de las unidades
hospitalarias de Ciudad Madero y del Hospital del ISSSTE en Tampico, el
secretario de Salud informó que se estima la apertura de estas unidades en el
primer semestre de 2026.
Como eje rector del sistema estatal de salud en Tamaulipas, Vicente Joel
Hernández Navarro visitó las unidades hospitalarias que, ante la visita de la
presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se determinó como fecha probable de
inauguración el mes de abril de este año.
Dijo que, bajo la instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya, se ha
realizado un trabajo interinstitucional y la búsqueda de intercambio de servicios;
para ello se cuenta con la infraestructura necesaria, a la cual se suma el Hospital
del ISSSTE, que tiene una inversión superior a los 2 mil 300 millones de pesos.
“Este nosocomio de segundo nivel de atención contará con 150 camas, incluidas
las del área pediátrica, y atenderá la zona sur de Tamaulipas, el norte de Veracruz
y parte de la huasteca potosina; contará con 30 consultorios, cubrirá más de 20
especialidades y tendrá áreas de urgencias, hemodiálisis, cirugía, tococirugía y
quimioterapia, entre otras, además de farmacia, laboratorio y medicina de
rehabilitación”, mencionó.
En lo referente al Hospital General de Ciudad Madero, que presenta un avance del
90 por ciento y también tiene como fecha de inauguración estimada el mes de
abril, esta unidad contará con 90 camas, 21 consultorios, áreas de tomografía
axial computarizada (TAC), ultrasonido, terapia intensiva y endoscopía, entre otros
servicios.
Este proyecto hospitalario cuenta con un búnker oncológico, el cual no está
cuantificado en esta primera etapa, pero ya está autorizado y otorgará servicio de
tratamiento radiológico para la atención del cáncer, con un acelerador lineal de los
más modernos.

El secretario de Salud informó que Tamaulipas avanza en la construcción y
transformación de su sistema hospitalario y que, para este 2026, se trabaja en el
Hospital General de Nuevo Laredo, proyecto que el gobernador Américo Villarreal
Anaya gestionó en su totalidad, además de las gestiones para que este municipio
cuente con una unidad del IMSS.
En Matamoros, añadió, se concluyó con el equipamiento de tomografía y
resonancia magnética, y se trabaja en la instalación de un área de hemodinamia,
como las ya construidas en los hospitales generales de Victoria y Tampico, para la
atención del infarto agudo y la posibilidad de salvar más vidas.

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