Atendiendo la demanda de oferta laboral en
el municipio, el Gobierno de Altamira, que preside la alcaldesa Alma Laura
Amparán Cruz, efectuó con favorables resultados la Primera Jornada de Oferta
Laboral Altamira 2020, que tuvo lugar en la plaza Constitución donde 50 empresas
de la zona ofrecieron 1,256 vacantes en áreas operativas, técnicas,
administrativas y profesionales.
Acompañada del secretario de Economía,
Gonzalo Alemán Migliolo; del coordinador regional del Servicio del Empleo,
Félix Joaquín Montes Galarza, así como de síndicos y regidores, la jefa
edilicia efectuó un recorrido por los diferentes stands que se instalaron en
esta jornada del empleo que superó la meta trazada en un principio.
Manifestó que su gobierno es y seguirá
siendo un promotor y facilitador de las inversiones, y que además coadyuva en
la capacitación y actualización de la mano de obra para satisfacer la demanda
del mercado laboral a niveles local, regional y nacional.
Señaló que gracias al trabajo conjunto con
el gobernador del Estado, Francisco García Cabeza de Vaca, Altamira se
consolida como un municipio de vanguardia y un polo de desarrollo que permite
la llegada de nuevas inversiones, manteniendo de esta manera el liderazgo en la
tasa de crecimiento laboral así como el posicionamiento de la ciudad con la
media salarial más alta en Tamaulipas, sobresaliendo también, a nivel nacional,
en cuanto a los salarios mejor renumerados.
Amparán Cruz indicó que se mantienen
alianzas con la iniciativa privada para que las oportunidades de crecimiento y
desarrollo que se están presentando sean aprovechadas por inversionistas
nacionales y extranjeros, lo que se traduce en más y mejores fuentes de empleo
que generan bienestar y elevan los estándares de calidad de vida para las
familias altamirenses, haciendo de Altamira un municipio referente de
Tamaulipas.
Participaron en la Primera Jornada de Oferta
Laboral Altamira 2020, Altamira Terminal Portuaria (ATP), URBAN, Solistica,
OXXO FEMSA, Transportes Tamaulipas, Perolles, MET limpieza, Vigilancia
Automatizada, BATTA Hermanos, Oficina Comercial PROMOTORIA, Petro Plus, Search
RH, Super Cream, Tercer Milenium, Grupo GAREL, Sindicato Progresista Mc
Dermott, Grupo LOCSA, Arteli, Grupo Ibarra, Grupo Industrial Águila, IPM,
FEMSA, MN del Golfo, SEPRIGO, Domino’s Pizza, PROSEGUIR, Hotel San Antonio,
Financiera Te Creemos, Casa Nejeb Sopori.
Además de Maderería NASA, Banco Azteca, FAMSA, Elektra, COPARMEX, Media
Soluciones, RRHH, Bustrain, Servicio Nacional de Empleo, CONECH, Prestadora de
Servicios, Inciso, Insumos y Recursos Empresariales, Agrícola AMAJAC, Programa
de Financiamiento Tamaulipas, Secretaría de Economía, Universidad de Seguridad
y Justicia de Tamaulipas, entre otras.
Al acompañar a la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, y al Gobernador de Tamaulipas, Dr. Américo Villarreal a la inauguración del nuevo Hospital Regional del ISSSTE en Tampico, la alcaldesa Mónica Villarreal Anaya destacó la importancia de continuar fortaleciendo las acciones de salud y bienestar, mediante la coordinación entre los tres niveles de gobierno. Aseguró que este moderno nosocomio representa un avance significativo para Tampico y la zona sur de Tamaulipas, al ampliar la capacidad de atención médica y fortalecer la infraestructura hospitalaria en beneficio de miles de familias de la región, con una inversión de 2,300 millones de pesos y una capacidad que contempla 150 camas censables, 35 consultorios en 18 especialidades, cinco quirófanos, un resonador magnético y la contratación de 614 médicos especialistas.
“Hoy vivimos un momento importante para nuestra ciudad y para toda la zona sur de Tamaulipas. Contar con una infraestructura hospitalaria de esta magnitud significa ampliar las posibilidades de atención para las familias y refrenda que cuando los gobiernos trabajamos de manera coordinada podemos generar mejores condiciones de vida para nuestra gente”, expresó. Mónica Villarreal Anaya destacó por otra parte, que su administración promueve iniciativas destinadas a la generación de estados de vida saludable a través de la estrategia ‘Tampico Ciudad de Salud’, un programa donde se articulan acciones de salud, educación, deporte y bienestar, con énfasis en la prevención, educación, recreación, alimentación saludable y en la promoción de una cultura de autocuidado. Resaltó que esta iniciativa busca aprovechar las fortalezas con las que cuenta Tampico en materia de salud y, al mismo tiempo, impulsar una visión preventiva que contribuya a mejorar la calidad de vida de las familias.
“En Tampico queremos que la salud se atienda desde la prevención y desde la cercanía. Que las familias tengan acceso a servicios, orientación y atención oportuna, pero también a las herramientas necesarias para cuidar de su salud. Por eso contamos con tres Centros para la Atención y Prevención de la Diabetes (CECODIAT), ubicados en las colonias Morelos, Borreguera y en la zona centro de la ciudad, donde acercamos atención y orientación a quienes más lo necesitan” afirmó. Finalmente, Villarreal Anaya subrayó que la presencia de la Presidenta Claudia Sheinbaum en Tampico representa una oportunidad para fortalecer la coordinación institucional y refrendó el compromiso del Gobierno Municipal de continuar sumando esfuerzos con los gobiernos Federal y Estatal para consolidar una ciudad con mejores servicios, mayor bienestar y una estrategia de salud cercana a las necesidades de sus habitantes.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En un encuentro con los beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo comprobó, que como dijo el gobernador Américo Villarreal Anaya, la juventud tamaulipeca es «una juventud echada para adelante» que triunfa y trasciende. Al continuar con sus actividades en Tamaulipas y luego de supervisar la construcción de la planta potabilizadora en el municipio de Casas, la presidenta de México dialogó con las y los jóvenes tamaulipecos en el auditorio del Tecnológico de Victoria, ante quienes destacó que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, suma ya más de 3.6 millones de derechohabientes en todo el país, quienes accedieron al derecho de un trabajo digno y a la oportunidad de insertarse en el mundo laboral. “Ya conocen el objetivo, es dar recursos, apoyo para que puedan tener un año de empleo. El apoyo se le da al joven, a la joven, pero también a la empresa y el objetivo es que se queden trabajando en el lugar donde se les dio la oportunidad», dijo.
Agregó que la gran mayoría de los jóvenes que entran al programa consiguen empleo, ya sea que se quedan en el lugar donde están haciendo su trabajo gracias al programa o les da la experiencia de un año para poder conseguir empleo en otro sitio. » Los gobiernos tienen que abrir los derechos del pueblo de México y en particular de las y los jóvenes. Por eso decimos que el México de los derechos y no de los privilegios se está recuperando, estamos construyendo un México distinto”, agregó. Sheinbaum Pardo señaló que para el gobierno actual, la juventud no es sólo el futuro, sino un eje central del presente y los apoyos como las becas y programas sociales buscan garantizar que los estudiantes no abandonen sus estudios por falta de recursos, integrándolos activamente en el proyecto de nación. Por su parte, el gobernador Américo Villarreal Anaya destacó los múltiples beneficios que gracias a la visión de la presidenta impulsan el progreso, avance, y sustentabilidad para nuestra nación. “Todos los que estamos aquí somos jóvenes, todos. Hay jóvenes, por edad cronológicamente, pero hay jóvenes de corazón y de mente que queremos seguir avanzando y progresando y teniendo una sociedad cada vez más justa, más equilibrada, que todos tengamos las mismas oportunidades porque ese es el principio del humanismo mexicano que nos hace a todos semejantes y que hace que sintamos ese amor al prójimo”, expresó. El gobernador indicó que jóvenes tamaulipecos destacan ahora en el ámbito educativo, en la ciencia, el arte y el deporte y son referente de las nuevas generaciones.
«Así que esta es la juventud tamaulipeca, presidenta echada para adelante con los gobiernos de la transformación atentos a las oportunidades que nos abren el gobierno con esta visión humanista y con el compromiso de cada vez formarse y prepararse mejor para aprovechar estas grandes oportunidades», dijo. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, detalló que son 3.6 millones de jóvenes los que han formado parte del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ofrece un ingreso de 9 mil 582 pesos mensuales durante un año a los derechohabientes, seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la oportunidad de insertarse en el mundo laboral. Por último, beneficiarios de este importante esquema como Alexia Carolina Banda Aguilar; Leslie Brisseldy Quistian Ovalle, Esly Sarid Luna Rubio, Ángel Amizadai Álvarez Vázquez y Kevin Owen Balboa Belttrán expusieron sus vivencias de los apoyos concretos sobre su experiencia laboral que les permite una formación profesional y coincidieron que gracias a esta oportunidad de capacitarse, que significa una oportunidad de crecer y poder salir adelante, activar experiencia y tener sustento económico.
-Junto al gobernador Américo Villarreal y el director general del ISSSTE Martí Batres destacó lo significativo de inaugurar un nosocomio
Tampico, Tamaulipas.- Al inaugurar el Hospital General del ISSSTE en Tampico, Tamaulipas, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, afirmó que esta es la visión de la Cuarta Transformación que avanza en el objetivo de recuperar el acceso a la salud pública. «Que el acceso a la salud pública sea un derecho; eso qué quiere decir, que cualquier mexicana y mexicano debe atenderse en una institución pública de manera gratuita, no importa si tiene una enfermedad menor o si tiene una enfermedad sumamente grave, y lo estamos consiguiendo, poco a poco», dijo. Acompañada por el gobernador Américo Villarreal y el secretario de Salud, David Kershenobich, la presidenta recordó que durante el periodo neoliberal de 36 años, los servicios médicos del ISSSTE, el sistema que atiende a los trabajadores del estado, estuvieron en el abandono y solamente crecieron 1,600 camas, pero desde el inicio de la Cuarta Transformación, dijo, el Gobierno de México, con el respaldo del pueblo, ha trabajado para que la salud pública sea un derecho.
«Por eso es muy hermoso inaugurar un hospital, un hospital público del ISSSTE, además, esa es la visión, es la visión de recuperar el acceso a la salud pública», expresó. Asimismo, hizo un reconocimiento a todas y a todos los trabajadores del ISSSTE, «todo mi reconocimiento, crean en su institución, es una institución pública que sí tiene carencias por esto que platiqué y que estamos buscando resolver, pero lo más importante del ISSSTE son sus trabajadoras y sus trabajadores, son los que atienden todos los días, son las enfermeras que dan la mano, son los médicos, son los camilleros, todas y todos ustedes, nuestro reconocimiento», mencionó.
El gobernador Américo Villarreal Anaya puntualizó que durante todas las actividades de la presidenta Claudia Sheinbaum en su gira por Tamaulipas, ha constatado que el centro del quehacer de este gobierno humanista y de la transformación es la persona: para tener una vivienda digna, para impulsar el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, para tener agua potable y para tener cada vez un mejor sistema de salud.
Destacó que en el sector salud, nunca se había tenido un gobierno que estuviera pendiente de las políticas públicas y de su financiamiento, «para que podamos tener cada vez la garantía, los mexicanos, de tener un sistema de salud digno y con oportunidades para que nos atiendan las enfermedades que en un momento nos aquejan», indicó. Al dirigirse a sus compañeros del sector salud, el mandatario tamaulipeco los exhortó a disfrutar esta nueva unidad hospitalaria y a cuidarla en beneficio de las y los tamaulipecos. El director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, explicó que este nuevo hospital crece y amplía sus servicios en comparación con el antiguo hospital del ISSSTE de Tampico y en total contará con 250 camas censables; pasará de 20 a 37 consultorios y una farmacia 10 veces mayor que al abrir tendrá el 100% de las claves que corresponden a un hospital de esta naturaleza. Indicó que este complejo médico inicia su primera etapa con los servicios de entrada, consulta externa de 35 especialidades, farmacia, mecanoterapia, medicina física, archivo, almacén, auditorio, gobierno, enseñanza, baños, vestidores, elevadores, vestíbulo, circulación y un Superissste que va a estar al servicio aquí de la comunidad de los derechohabientes de los familiares de los trabajadores. Agregó que en las siguientes semanas se irán haciendo las pruebas, los calibramientos de los equipos y así paulatinamente se van a ir abriendo las áreas de imagenología, hospitalización, urgencias, laboratorios, cirugía, hemodiálisis, quimioterapia, hemodinamia y banco de sangre. Martí Batres también destacó el apoyo del gobernador Américo Villarreal, «un hombre bondadoso, comprometido con la salud de la gente y solidario en la lucha contra las injusticias; me consta», expresó.
-Estas iniciativas reafirman el compromiso de la administración de la alcaldesa Mónica Villarreal Anaya con la seguridad laboral, la inclusión y el respeto a los derechos humanos.
Con el firme compromiso de brindar seguridad laboral en cada uno de los espacios del Gobierno Municipal, personal del Sistema DIF Tampico participó en el programa de capacitación sobre Igualdad Laboral y No Discriminación. La presidenta del organismo, Dra. Luz Adriana Villarreal Anaya aseguró que este proceso es parte de la visión integradora de la alcaldesa Mónica Villarreal Anaya por consolidar una política de respeto, igualdad e inclusión en el ámbito laboral, consolidando un entorno de trabajo justo, incluyente y libre de discriminación.
“Estas acciones forman parte del camino rumbo a la certificación de la norma NMX-R-SCFI-2015 por parte del Gobierno de Tampico. Esta política refleja el compromiso permanente con la igualdad de oportunidades, el respeto a los derechos humanos y el bienestar de todo el gran equipo que labora en el DIF municipal”, indicó. Luz Adriana Villarreal Anaya informó que la capacitación estuvo a cargo de la Directora de Prevención del Delito, Lic. Elda Vianey Escobedo Briones, quien abordó temas fundamentales para el desarrollo de un entorno de trabajo armónico, equitativo y seguro. Añadió que los temas impartidos abordaron aspectos relevantes de, Violencia laboral, Atención a quejas y canales de denuncia, Trato digno y respetuoso; Inclusión y diversidad; y Conciliación e Igualdad de oportunidades, entre otros.
A esta jornada de capacitación asistieron también, la Regidora Presidenta de la Comisión de Igualdad Laboral y No discriminación, Lorena Ortiz, y la Regidora integrante de la propia Comisión, Silvia Olvera.