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El recurso más valioso de Petróleos Mexicanos es su capital humano: Romero Oropeza

Se renovó el Comité de Gestión por Competencias de Pemex

Hacer más competitivo a Pemex es tarea de todos: director de CONOCER

El director general de Petróleos Mexicanos, Octavio Romero Oropeza, encabezó el acto de renovación del Comité de Gestión por Competencias de Pemex, con el propósito de impulsar programas de capacitación y certificación al personal que permitan elevar la competitividad de la empresa.

Ante directivos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Romero Oropeza resaltó que el recurso más valioso de Petróleos Mexicanos es su capital humano, ya que sus trabajadores tienen la capacidad para mantener en óptimas condiciones las instalaciones petroleras.

El titular de Pemex recordó las condiciones lamentables en que esta administración recibió a la empresa productiva del Estado, donde existía el mito de que el personal no tenía la capacidad de realizar reparaciones a nuestras instalaciones y todo se mandaba a reparar a través de la contratación de terceros.

Indicó que existe voluntad y profesionalismo por parte de los trabajadores para lograr el rescate de Pemex, para lo cual la certificación y capacitación del personal son fundamentales en la estrategia, no sólo para generar ahorros, sino acortar tiempos y ser más eficientes.

Asimismo, reiteró que la estrategia de elevar la producción de petróleo se logrará con el apoyo y compromiso de los trabajadores. En este sentido, “la capacitación y certificación son herramientas fundamentales para elevar la competitividad de Petróleos Mexicanos”, expresó Romero Oropeza.

En el evento realizado en las instalaciones de Pemex, el director general de CONOCER, Rodrigo Rojas Navarrete, afirmó que uno de los pilares para alcanzar el desarrollo económico de México es a través de Pemex, la empresa más grande e importante a nivel nacional. Por ello, aseguró que “hacerla más competitiva es tarea de todos”.

Rojas Navarrete, afirmó que el Comité de Gestión por Competencias de Pemex y el CONOCER han desarrollado una serie de estándares enfocados al desarrollo de su personal en materia de capacitación en los procesos productivos de sus líneas de negocio. “Es preciso alinear esfuerzos en el marco de la cuarta transformación, en aras de incentivar las ventajas competitivas en nuestro país y traducirlas en beneficios tangibles para la población”, puntualizó.

CONOCER es la entidad del Gobierno de México responsable de promover, coordinar y consolidar un Sistema Nacional de Competencias de las Personas para lograr un mayor nivel de competitividad económica, desarrollo educativo y progreso social, con base en el capital humano.

Dicho organismo promueve, además, el desarrollo de competencias laborales para estandarizar el desempeño productivo de las personas, así como las certificaciones, de manera que, los trabajadores certificados demuestren que son capaces de realizar tareas productivas de calidad.

Al evento asistieron por parte de Pemex, Marcos Herrería Alamina, director corporativo de Administración y Servicios; Alberto Velázquez García, director corporativo de Finanzas; Víctor Manuel Navarro Cervantes, director corporativo de Planeación, Coordinación y Desempeño; Franco Octavio Veites Palavicini, subdirector de Capital Humano; y Alejandra Camacho, presidenta del Comité de Gestión por Competencias.

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Tamaulipas

Tamaulipas hace historia: tiene récords de visitantes y derrama económica

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-Actualización del Sistema Estatal para la Afluencia Turística destaca 17.4 millones de visitantes y una derrama económica superior a 16 mil millones de pesos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Turismo del Gobierno de
Tamaulipas dio a conocer la actualización definitiva que confirma que 2025 fue el
mejor año turístico en la historia del estado.
Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo del estado, señaló que “el
constante incremento en la afluencia de visitantes es resultado directo de la
gestión estratégica y la visión transformadora del gobernador Américo Villarreal
Anaya”.
A ello se suma el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos turísticos de alto
impacto, la difusión intensa y el aprovechamiento máximo de las principales
vitrinas del sector, como tianguis turísticos, ferias y congresos especializados.
“En el cierre de visitantes a los diversos destinos turísticos del estado, al realizar el
comparativo, en 2024 se registraron 14,194,541 visitantes, mientras que en 2025
se alcanzaron 17,417,411; esto representa un crecimiento del 22.7 por ciento, es
decir, 3,222,870 visitantes más a los destinos turísticos”, refirió el funcionario.
También destacó la derrama económica obtenida en 2025, que fue del orden de
16 mil 024 millones 018 mil pesos, lo que representa un incremento del 24 por
ciento respecto a 2024.
En lo que concierne al porcentaje promedio anual de ocupación hotelera, en 2024
fue del 54.3 por ciento, cifra que se incrementó a 56.3 por ciento en 2025, es decir,
1.98 por ciento más.
Con ello, en Tamaulipas, bajo la administración del gobernador Américo Villarreal
Anaya, se continúa haciendo historia, concluyó Hernández Rodríguez.

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Tamaulipas

Llevará Marina atención médica a comunidades costeras de difícil acceso en Tamaulipas

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.– A partir del 19 de enero, la Secretaría de Marina
pondrá en marcha, en comunidades del litoral de Tamaulipas, la primera fase del
Programa de Atención Médica de Primer Contacto en Lugares de Difícil Acceso, la
cual comprenderá los municipios de González, Aldama, Altamira, Soto la Marina,
Matamoros y San Fernando, en coordinación con la Secretaría de Salud, la
delegación estatal del IMSS-Bienestar y la Coordinación Estatal de Protección
Civil Tamaulipas.
La Secretaría de Marina a través de este programa brindará servicios como
medicina general, odontología, psicología, pediatría, ginecología, nutrición,
pláticas para la detección oportuna del cáncer, pláticas para la prevención de la
violencia intrafamiliar, servicios veterinarios, prevención del dengue y
descacharrización, contando con el despliegue de personal, vehículos,
embarcaciones menores, equipo médico, material de curación y medicamentos.
La SEMAR informó que el área jurisdiccional de la Zona Naval No. 1 desplegará
personal de Sanidad Naval con el fin de proporcionar atención médica en 15
comunidades de los municipios de Altamira, Aldama y González.
Asimismo, el personal al mando del Sector Naval La Pesca brindará atención, del
19 de enero al 8 de febrero, en comunidades rurales del municipio de Soto la
Marina, como La Piedra, 10 de Abril, Encarnación, La Peña, La Zamorina y El
Esmeril.
Por su parte, el personal del Sector Naval de Matamoros atenderá, del 19 de
enero al 6 de febrero, las comunidades de Higuerillas, El Mezquital, ejido El
Control y ejido Revolución, así como poblaciones del municipio de San Fernando,
como Barrancón del Tío Blas, Palos Blancos, Francisco J. Mújica, La Poza, Las
Escobas (San Francisco, Portes Gil, Paso Hondo y Nuevo San Fernando),
Carbonera, Carvajal, Punta de Alambre y División del Norte (Nuevo Tlaxcala y
Laguna de San Juan).

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Tamaulipas

Avanza Tamaulipas en implementación de la CURP Biométrica

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Coordinación General del Registro Civil del
Estado de Tamaulipas informó que actualmente el proceso para el trámite de la
CURP Biométrica se lleva a cabo en las oficinas centrales ubicadas en Ciudad
Victoria, como parte de una estrategia nacional para fortalecer la identidad y la
seguridad jurídica de la población.
Mauro Francisco Sandoval Contreras, coordinador general del Registro Civil,
señaló que este proyecto es impulsado por el Registro Nacional de Población
(RENAPO) y que el estado de Tamaulipas ya cuenta con el equipamiento
tecnológico necesario para iniciar la atención a las y los tamaulipecos que
requieran realizar este nuevo trámite, el cual incorpora datos biométricos que
permiten una identificación más segura y confiable.
Asimismo, destacó que esta acción forma parte de las políticas públicas
orientadas a la modernización administrativa y al fortalecimiento de los servicios
registrales, en concordancia con la visión humanista y de transformación que
impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha reiterado su compromiso
de acercar trámites y servicios a la ciudadanía, garantizando el respeto a los
derechos humanos y la protección de los datos personales.
Sandoval Contreras agregó que, de manera paulatina, el trámite de la CURP
Biométrica se extenderá a los demás municipios del estado, con el objetivo de
facilitar el acceso a este servicio sin que las personas tengan que trasladarse
largas distancias, beneficiando especialmente a los sectores más vulnerables de
la población.
La Coordinación General del Registro Civil exhorta a la ciudadanía a mantenerse
informada a través de los canales oficiales del Gobierno del Estado de
Tamaulipas, donde se darán a conocer oportunamente las fechas, sedes y
requisitos para la realización de este trámite en cada municipio.

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Tamaulipas

Registró Tamaulipas el mayor aumento salarial en el país, durante 2025

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al cierre del año 2025, el salario diario promedio de
las y los trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social en
el estado de Tamaulipas fue de 659.13 pesos, lo que representó un alza de 9.25%
en términos nominales en comparación con el año anterior, destacando como el
mayor incremento en todo el país, de acuerdo con datos proporcionados por el
IMSS y Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En Tamaulipas, el salario promedio pasó de 603.32 pesos durante 2024 a 659.13
pesos en 2025, una alza de 9.25% anual, el crecimiento más importante, incluso
por arriba de estados como Baja California, que registró un alza de 9.21%, y
Tlaxcala, que cerró el año con una mejora de 9.12%.
De acuerdo con el registro de trabajadores asegurados ante el IMSS durante
2025, entre las 32 entidades federativas el salario promedio incrementó 7.3%, al
avanzar de 582.08 pesos en 2024 a 624.77 pesos en 2025, es decir, 42.69 pesos
más; este aumento fue más modesto que el incremento de 9.6% registrado el año
previo (entre 2023 y 2024).
A diferencia de los estados del norte del país, que registraron los mejores
incrementos, Campeche presentó apenas un alza anual de 0.1% en el salario
diario, al pasar de 649.38 a 650.08 pesos, mientras que en Tabasco el aumento
salarial fue de 3.6%, al incrementarse de 536.55 a 555.74 pesos, y en Hidalgo el
alza fue de 5.7%, al escalar de 493.11 a 521.08 pesos.
La secretaria de Economía, Ninfa Cantú Deándar señaló que estas cifras reflejan
la competitividad de la mano de obra tamaulipeca y el compromiso de las
empresas e industrias establecidas que invierten en la entidad gracias al clima de
confianza y certidumbre que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.
«La vocación manufacturera e industrial de las regiones productivas del estado
conjugada con el capital humano especializado son pilares del desarrollo
económico de la entidad», indicó.

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