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El recurso más valioso de Petróleos Mexicanos es su capital humano: Romero Oropeza

Se renovó el Comité de Gestión por Competencias de Pemex

Hacer más competitivo a Pemex es tarea de todos: director de CONOCER

El director general de Petróleos Mexicanos, Octavio Romero Oropeza, encabezó el acto de renovación del Comité de Gestión por Competencias de Pemex, con el propósito de impulsar programas de capacitación y certificación al personal que permitan elevar la competitividad de la empresa.

Ante directivos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Romero Oropeza resaltó que el recurso más valioso de Petróleos Mexicanos es su capital humano, ya que sus trabajadores tienen la capacidad para mantener en óptimas condiciones las instalaciones petroleras.

El titular de Pemex recordó las condiciones lamentables en que esta administración recibió a la empresa productiva del Estado, donde existía el mito de que el personal no tenía la capacidad de realizar reparaciones a nuestras instalaciones y todo se mandaba a reparar a través de la contratación de terceros.

Indicó que existe voluntad y profesionalismo por parte de los trabajadores para lograr el rescate de Pemex, para lo cual la certificación y capacitación del personal son fundamentales en la estrategia, no sólo para generar ahorros, sino acortar tiempos y ser más eficientes.

Asimismo, reiteró que la estrategia de elevar la producción de petróleo se logrará con el apoyo y compromiso de los trabajadores. En este sentido, “la capacitación y certificación son herramientas fundamentales para elevar la competitividad de Petróleos Mexicanos”, expresó Romero Oropeza.

En el evento realizado en las instalaciones de Pemex, el director general de CONOCER, Rodrigo Rojas Navarrete, afirmó que uno de los pilares para alcanzar el desarrollo económico de México es a través de Pemex, la empresa más grande e importante a nivel nacional. Por ello, aseguró que “hacerla más competitiva es tarea de todos”.

Rojas Navarrete, afirmó que el Comité de Gestión por Competencias de Pemex y el CONOCER han desarrollado una serie de estándares enfocados al desarrollo de su personal en materia de capacitación en los procesos productivos de sus líneas de negocio. “Es preciso alinear esfuerzos en el marco de la cuarta transformación, en aras de incentivar las ventajas competitivas en nuestro país y traducirlas en beneficios tangibles para la población”, puntualizó.

CONOCER es la entidad del Gobierno de México responsable de promover, coordinar y consolidar un Sistema Nacional de Competencias de las Personas para lograr un mayor nivel de competitividad económica, desarrollo educativo y progreso social, con base en el capital humano.

Dicho organismo promueve, además, el desarrollo de competencias laborales para estandarizar el desempeño productivo de las personas, así como las certificaciones, de manera que, los trabajadores certificados demuestren que son capaces de realizar tareas productivas de calidad.

Al evento asistieron por parte de Pemex, Marcos Herrería Alamina, director corporativo de Administración y Servicios; Alberto Velázquez García, director corporativo de Finanzas; Víctor Manuel Navarro Cervantes, director corporativo de Planeación, Coordinación y Desempeño; Franco Octavio Veites Palavicini, subdirector de Capital Humano; y Alejandra Camacho, presidenta del Comité de Gestión por Competencias.

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Tamaulipas

Refuerza Guardia Estatal proximidad con la ciudadanía en Primer Rally del Mes de la Juventud

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-Además de la recuperación de espacios públicos, se fortalece el vínculo entre la
Guardia Estatal y la juventud tamaulipeca

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Atendiendo la convocatoria del Instituto de la
Juventud (INJUVE Tamaulipas), personal de la Guardia Estatal y sus Fuerzas
Especiales (FEGE) participaron en el Primer Rally del Mes de la Juventud, el cual
se llevó a cabo en el Parque Recreativo Tamatán de Ciudad Victoria.
Este evento reunió a diferentes dependencias del Gobierno del Estado que
encabeza Américo Villarreal Anaya, las cuales instalaron una pista de obstáculos,
promoviendo la actividad física y el trabajo en equipo de los escuadrones
participantes.
La justa fue inaugurada por el secretario del Trabajo y Previsión Social de
Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes y el director de INJUVE Tamaulipas, Óscar
Azael Rodríguez Perales.
Además de participar con un circuito que consistió en área para realizar burpees,
sentadillas y el traslado de un integrante del escuadrón en tabla espinal rígida
portando equipo táctico. La Guardia Estatal contó con un equipo que recorrió las
diferentes estaciones.
Tras finalizar la competición, el escuadrón de la Guardia Estatal obtuvo el tercer
lugar.
La celebración de estos eventos fomenta la recuperación de espacios públicos y
fortalece el vínculo entre la juventud tamaulipeca y la Guardia Estatal, siendo
estos factores esenciales en el primer eje de la Estrategia Nacional de Seguridad
Pública.

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Tamaulipas

Impulsan inserción laboral y desarrollo juvenil con la Feria Nacional del Empleo para las Juventudes 2026 en Victoria

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el

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la participación de 60 empresas y una oferta de
más de 900 vacantes presenciales y virtuales, la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social de Tamaulipas, en coordinación con el Servicio Nacional de
Empleo (SNE), llevó a cabo con éxito la Feria Nacional de Empleo para las
Juventudes Victoria 2026 en las instalaciones del Polyforum Victoria.
Este encuentro directo entre buscadores de empleo y empleadores de los sectores
comercial, industrial y de servicios buscó propiciar la contratación inmediata de
perfiles profesionistas, técnicos y operarios, proyectando alcanzar una meta de
colocación del 30 por ciento.
Durante el acto protocolario, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis
Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de abrir espacios equitativos e
incluyentes que permitan a los jóvenes presentar de manera directa sus
competencias y experiencia profesional. El funcionario resaltó que estas acciones
no solo contribuyen a reducir el desempleo en la capital del estado, sino que
también fortalecen la autonomía económica de las juventudes y brindan mejores
condiciones salariales, con un rango ofertado en esta edición que alcanzó hasta
los 26, 176.00 pesos mensuales.
El evento contó con una concurrida asistencia y un presídium conformado por
destacadas autoridades, entre ellas la secretaría general del SUTSPET, Blanca
Guadalupe Valles Rodríguez; Gabriela Regalado Fuentes, presidenta de la
Comisión del Trabajo en el Congreso del Estado; el subsecretario de Empleo y
Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez; la directora general del
Servicio Nacional del Empleo de Tamaulipas, Nayeli Lara Monroy; el titular del
INJUVE, Óscar Azael Rodríguez Perales; la directora general de los Centros de
Conciliación Laboral de Tamaulipas, Adriana Garza Reyna; la directora general del
ITACE, Claudia Anaya Alvarado, así como representantes del sector empresarial y
beneficiarios del programa.
A través de estas iniciativas de vinculación laboral, el Gobierno del Estado
reafirma su compromiso con la construcción de un Tamaulipas con mayor
bienestar social e igualdad de oportunidades, consolidando el trabajo coordinado

bajo el modelo de un gobierno humanista y de la transformación encabezado por
el gobernador Américo Villarreal Anaya.

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Tamaulipas

Fortalece DIF Tamaulipas atención y protección de personas adultas mayores

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el

A través de la Procuraduría de la Defensa de las Personas Adultas Mayores sehan brindado cerca de 3 mil servicios jurídicos, psicológicos y de trabajo social amil 200 personas adultas mayores y familiares

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-En el marco de la conmemoración del Día Nacional
de las Personas Adultas Mayores, el Sistema para el Desarrollo Integral de la
Familia de Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, llevó a cabo un
ciclo de conferencias y acercó diversos servicios de orientación y atención para
fortalecer la protección de los derechos y el bienestar de este sector de la
población.
Durante la jornada, realizada en el Poliforum Rodolfo Torre Cantú, se destacó el
trabajo que desarrolla la Procuraduría de la Defensa de las Personas Adultas
Mayores, que a la fecha ha atendido a casi mil 200 personas adultas mayores y
familiares, mediante cerca de 3 mil servicios jurídicos, psicológicos y de trabajo
social.
Al poner en marcha las actividades, Patricia Lara Ayala, directora general del DIF
Tamaulipas, señaló que la atención a las personas adultas mayores forma parte
de las políticas públicas impulsadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya y
fortalecidas desde el Sistema DIF Tamaulipas bajo la visión humanista de la
doctora María de Villarreal.
“Más que una cifra, esto representa acompañamiento, protección y la oportunidad
de estar cerca de quienes nos necesitan”, destacó Lara Ayala al referirse al trabajo
de la Procuraduría, que también interviene ante situaciones de vulnerabilidad,
abandono y reportes de personas adultas mayores extraviadas.
La primera ponencia estuvo a cargo de Luis Oscar Gómez Quintero, jefe del
Departamento Jurídico de la Procuraduría de la Defensa de las Personas Adultas
Mayores, quien presentó el tema “Seguridad jurídica y decisiones que impactan en
la vida adulta mayor”, mediante el cual orientó a los asistentes sobre distintos
procesos legales que pueden realizar con el acompañamiento de sus familiares.
Posteriormente, Jesús Ernesto Ramírez Martínez, auxiliar técnico del Sistema
Intersectorial de Protección y Gestión Integral de los Derechos de las Personas
con Discapacidad (SIPRODDIS), impartió la conferencia “Cultura de la
discapacidad”, enfocada en la participación de las personas adultas mayores.

Al finalizar las conferencias, los asistentes tuvieron acceso a programación de
citas para terapia psicológica, asesorías jurídicas y orientación en materia de
sucesión, testamento y donación, proporcionadas por personal de la Procuraduría
de la Defensa de las Personas Adultas Mayores y del Instituto de la Defensoría
Pública del Estado.
Asimismo, recibieron información sobre el programa Villas Vida Plena y las
actividades que ofrece el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE),
además de muestras del vivero de la Dirección de Desarrollo Comunitario y
demostraciones de algunos de los talleres y actividades que se imparten en la
Casa Club de las Personas Adultas Mayores.
Con estas acciones, el Sistema DIF Tamaulipas refrenda su compromiso de
brindar una atención integral a las personas adultas mayores, promoviendo la
protección de sus derechos, el acompañamiento a sus familias y la generación de
espacios que favorezcan una vida digna, activa y plena.

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Tamaulipas

Olga Sosa impulsa agricultura regenerativa para priorizar la salud del suelo en la política agrícola

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Ciudad de México.— La senadora Olga Patricia Sosa Ruíz, presidenta de la Comisión de Agricultura del Senado, presentó una reforma a la Ley de Desarrollo Rural Sustentable para integrar la agricultura regenerativa como política estratégica.

El objetivo es recuperar la salud del suelo, elevar la productividad del campo y reforzar la soberanía alimentaria.

“El suelo es la primera infraestructura productiva. Cuidarlo significa producir mejor y garantizar el futuro del campo”, afirmó Olga Sosa.

Según el Censo Agropecuario 2022, México tiene 29.8 millones de hectáreas agrícolas; el 74 % es de temporal.

El 88.8 % de las unidades enfrenta altos costos de insumos y el 29.9 % reporta pérdida de fertilidad.

La iniciativa define la agricultura regenerativa como enfoque que restaura suelo, agua y biodiversidad.

Prioriza apoyos a pequeños productores, mujeres y jóvenes, sin condicionarlos a marcas privadas.

Faculta a la SADER para medir indicadores de materia orgánica, erosión y retención de agua. En Tamaulipas, busca enfrentar sequía y degradación de suelos.

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